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ベスト天下一品株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ラーメン店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
歩合重視。基本給が低めに設定されている。皆勤するとこで100%の歩合給をもらえる。
ただし、有給休暇(年時、慶弔等)でも歩合給の支給率は日数によって下がるので注意。特別休暇は減らない。
歩合給は店舗の売上により変わるので繁忙店の方が良い。

評価制度:
上司(店長、営業部長、工場長、本部責任者)と社長が項目ごとに評価する。
最終的には社長の判断なのでとにかく社長の評価を上げることが昇給に繋がる。
ただし、昇給額は少ない。だいたい月1000円2000円程度である。
昇進する方が給料のアップは望める、特に店舗は歩合給の比率が上がってくるので大きい。
繁忙店の店長は歩合給がかなりいい。ただしとてもハードで人員が足りない場合は休日出勤や休憩なしでの勤務もありえる。
昇進もトライアル制度があり、実際に制度に則って昇進した社員もいる。
しかし、結局は会社、店の状況から社長がある程度力がある社員をやむおえず昇進させているというのが現状である。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
教育・研修:定期的に行われる全体研修や不定期に行われる社外研修、社員のみの研修、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:○本社事務・労務管理:正社員、アルバイトの勤怠管理、雇用、退職手続き、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月23日
仕事内容:本社勤務、労務勤怠管理、従業員の就職退職手続き、その他変更手続き、売上
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回答者: 男性/ ラーメン店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:接客マニュアルは充実しているので元気の良い接客や、お客様への
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回答者: 男性/ ラーメン店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:ボーナスはあるが少ない。出るだけましと思いましょう。オフィス環境:店舗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:母体は、冠婚葬祭業を営む会社であり企業としてはとても安定している。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長が築き上げた西日本地区の天下一品。京都本部とは、一味違った展開を
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回答者: 男性/ ラーメン店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:天下一品というブランド。事業の弱み:若
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回答者: 男性/ ラーメン店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば出世は望める。そのあたりは公平に判断されて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時間の割には給料は低いと思う。また休みの日などは少ないし、アルバイトが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一から教えてくれるので、いいと思うが時間が短い。ないのでわからないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:長いのに残業が多い時がある。飲食店なので、お客様の入によって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:あんまりとれない。とれても店からの電話がある時があるので、旅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはない。労働時間が長いし、その割には給料が低い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修の時は時間が短い。また結構はたらいてるのに給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:お客様にありがとう、美味しかったとか言われたりするととてもやりがいを感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性では持てない重たいものとかがたまにあるのでそーゆー時は少し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:少し汚れが目立つところがありなにかイベントがないかぎりあまり掃除は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:お客様と接する接客態度や喋り方などたくさん学べてスキルアップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:とてもお客様を大事にするという企業理念があると思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:子供を妊娠してもできるところまでは仕事をさしてもらえ、上の子の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:わからないことは聞けばたくさん教えてくれます。細かいところまでたくさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:あまりやりがいを感じないとはないです。ただお客様があまり笑顔で帰られな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:社員さんもアルバイトさんもみんなが仲良しで、注意するところは注意し
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