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株式会社中央住宅の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
520万円300~850万円32

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収520万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数32

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
499万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
505万円
(平均年齢33.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
565万円
(平均年齢35.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
すべての口コミを見る(194件)

株式会社中央住宅の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 設計監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:
住宅補助は一部の社有物件にしか適応されず、補助額も縮小傾向にある。
会社で推奨する資格(建築士・宅建士)を取得すれば、毎月手当がもらえる。

オフィス環境:
CADソフトを使用するにはパソコンのスペックが低い。

株式会社中央住宅の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
有給は付与されるが、土日で取得するのは営業所の雰囲気的に難しい。子供の行事で有給を取得する人は多い。平日は基本的に自由に休むことができる。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切ない。一時期はやっていたが仕事にならないため1週間もせずにリモートは終わった。

株式会社中央住宅の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:
部署、グループ会社により雰囲気はかなり違うし、同じ業種でもかなり業績も変わる。あたりの上司に当たれば成長するかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
いろんな人がいる。営業職は営業や同期などの交流が多い。内勤はそれほど他の部署との交流はない。仕事での関わりはあるが、飲み会などその先の交流は少ない。コロナにより飲み会も減っている様子。

株式会社中央住宅の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ 実施設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:
部署により大きく異なるが、私がいた部署のチームは残業は多いが、有給や時間単位での有給は取りやすかったです。
女性の管理職もいたが、子育てとの兼ね合いからか課長や部長になりたがる女性は少ないように感じました。
希望すれば女性もなることは可能な社風かと思います。

株式会社中央住宅の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:
正直働きがいは感じることが少ない。お客様を見つけることから始めるが、仕事してる感が少なく若手はどんどん辞めていくイメージ。

働きがい:
お客様と接する時間が唯一働きがいを感じている。

株式会社中央住宅の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
不動産業界未経験の為、入社前面談では教育がしつかりしているから安心して働ける、とは言ってたものの、
ojt教育のみで現場で覚えることが多く、一回言ったことはもう教えない風土が強い。未経験な人の転職にはおすすめできない。上司によりけりだけど、当たり外れが多い。

株式会社中央住宅の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 不動産仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 仲介事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:
地域密着という言葉に偽りはなく、各支店から1時間以内で行ける場所にエリアを限定しており、限られた商圏の中で高い知名度と利益を上げている。不動産とは地域性に強く依存しているので、エリアを深掘りする事で他社では対応が難しい案件でもしっかり掬い取る事ができる。建築費の上昇と地価の上昇に伴い今後も予断を許さない状況にある不動産業界ではあるが、ポラスの戦略は着実に浸透しており、今後も堅実に業績を上げ続ける事ができると思う。

事業の弱み:
ポラスの強いエリアと弱いエリアがはっきりしており、強いエリアだと知名度があるため比較的楽に営業ができるが、弱いエリアだと他社と比較して営業が難しくなる。また、競合の多いエリア(浦和、大宮)などでは不動産会社の供給が上回っており、少ないパイの奪い合いが起きている。知名度を上げるために広告を打ったり、サッカーチームのスポンサーになったりと精力的に活動しているが、活動が身を結ぶ前に退職してしまう営業も多くいる。

株式会社中央住宅の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
新卒の別会社に就職している他の友人と比較するともらえるほうだと思う。
仕事は全然楽しいとは思わない。

評価制度:
営収と呼ばれる成績を挙げていれば、若くても主任や係長などの役職に就くことは可能。