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株式会社中央住宅の成長・働きがいの口コミページです。株式会社中央住宅で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを194件掲載中。ライトハウスは、株式会社中央住宅への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:
正直働きがいは感じることが少ない。お客様を見つけることから始めるが、仕事してる感が少なく若手はどんどん辞めていくイメージ。

働きがい:
お客様と接する時間が唯一働きがいを感じている。

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仲介事業部/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:事業部次第ではあるが、宅建の取得については強く推奨され、模試

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。業務時間内に会社独自の研修があ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得は会社で決められたものを取るとポイントがつき昇格やボ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:営業として戸建専門の部署であるが、沢山学ぶことがある。働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月06日

成長・キャリア開発:年齢が30歳になるタイミングが目処だと思います。若手社員ばか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月07日

成長・キャリア開発:キャリアアップはあまり望めなさそう。働きがい:お客様から感謝

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回答者：男性/ 設計監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月29日

成長・キャリア開発:人事部主催の様々な講座が開かれており、興味があれば専門外講座

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回答者：男性/ 不動産ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

1.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:毎日何をしたかの日報を提出する事になる。内容やこの時間はもっ

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回答者：女性/ 販促企画、販売サポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されている。資格によって合格祝金などの制度あり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:まずは資格取得が大前提。これが無いと昇格できない。働きがい:

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回答者：男性/ 実施設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:グループ会社のため、多様なジョブをローテすることができる。働

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:人によりますが、出来ない人を育てる意識は低いと思います。給与

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年07月24日

成長・キャリア開発:大きな額を扱う仕事なので、20代のうちはかなり成長できると思

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年05月11日

成長・キャリア開発:厳しく忙しい会社であるため精神面が一層鍛えられるだろう。また

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不動産ソリューション事業部

3.5

口コミ投稿日：2020年06月13日

成長・キャリア開発:不動産業界で働き続けることに満足ができるのであれば、悪くない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】グループ内に住宅や不動産に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】色々な資格にポイント制を敷き、手当に反

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】半期毎に異動希望を申告でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】とにかく忙しいのてま、なかなか仕事以外

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】上司と半期ごとにすり合わせを行い、これまでの成果と今後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月14日

働きがい：世の中に無い仕組みや物を売っているので、やりがいは感じる。お客様もとて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月14日

教育・研修：今までは研修がとても多かったが、就業時間が短くなってきたので、研修を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年10月14日

成長・キャリア開発：どんどん仕事が回ってくるので、成長せざるを得ない。成長しない

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月29日

成長・キャリア開発:常に様々な研修はありました。そして、それが苦ではありませんで

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:会社の戦略面や、営業所等が多いので、あらゆるタイプのマネジメ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:若い人にもチャンスをたくさんくれますので働き甲斐はとてもあっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：主任クラスまでなら成長できるが、係長クラスになると成長性がな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員教育、講習会など積極的に行っており、若手中堅問わずにスキルアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修は非常にしっかりとしたものがあります。新人研修や入社三年目研修、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修は充実しています。自社で教育研修施設を建設し、定期的な研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：人生での一番の大きい買い物を提供していると言う責任ある仕事だと思います

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月23日

成長・キャリア開発:同じ業務をこなすだけなので覚えてしまえば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途入社の場合は、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】同じ仕事でも正社員と給料が100万近くち

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会社名	株式会社中央住宅
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.polus.co.jp
所在地	埼玉県越谷市南越谷１丁目２１－２

従業員数	447名
設立年	1969年
資本金	400百万円
代表者	品川典久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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