回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援：・年間休日がおよそ140日～150日あり、趣味に時間を費やすことができる。・サービス残業はもってのほかで、時間外業務自体も少なく仕事の後も家族と過ごす時間を作れる。
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社のカテゴリ別口コミ（45件）
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の回答者別口コミ（3件）
- DX/QC推進室 / 社内システム開発・運用 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年10月25日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年08月10日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の職種別口コミ（45件）
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年08月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月10日
女性の働きやすさ：女性社員はパートからスタートになります。パート3ヶ月後契約社員そこから年棒制の契約社員になります。ですが、正社員登用試験には受けれないと思います。もしくは、受けても受験人数も多く、営業部がほとんど受かるかと思います。(売上等も関係してくるかと)
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 男性/ 社内システム開発・運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ DX/QC推進室
3.0
仕事の裁量権:
比較的裁量は与えられていると思う。
決裁は社則に従ってあげる必要はあるが、予算内であればかなりの事が出来る。
足りない場合には下期修正計画で凌ぐ事も出来る。
成長支援制度:
資格試験に合格した際に報奨金が出る
小集団活動を実施して、業務改善に取り組んでいる
比較的裁量は与えられていると思う。
決裁は社則に従ってあげる必要はあるが、予算内であればかなりの事が出来る。
足りない場合には下期修正計画で凌ぐ事も出来る。
成長支援制度:
資格試験に合格した際に報奨金が出る
小集団活動を実施して、業務改善に取り組んでいる
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月31日
回答者： 男性/ 社内システム開発・運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ DX/QC推進室
3.0
入社理由:
ハローワークから紹介された。
社内SEのポジションがちょうどあったので。
面接の時に採用を通告された。
（障がい者雇用だったせいもあると思う）
入社前に認識しておくべき事:
契約社員の給与があまりにも安い。
社員登用試験の受験資格を得るまで丸2年働かないといけない。
ハローワークから紹介された。
社内SEのポジションがちょうどあったので。
面接の時に採用を通告された。
（障がい者雇用だったせいもあると思う）
入社前に認識しておくべき事:
契約社員の給与があまりにも安い。
社員登用試験の受験資格を得るまで丸2年働かないといけない。
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年08月10日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年08月10日
仕事内容：部署は営業部なのに、システムエンジニアの仕事を任されたり、総務、経理、人事も任されてました。色んな仕事を出来たのは嬉しかったですが、業務のボリュームがすごく多いのは気になりますね。
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：・一部上場の大手企業と比べれば見劣りするが、休日も多く、残業もほとんど無い為、プライベートを充実させることが出来る。労働量に対する対価と考えれば、非常に良いと思われる。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エヌ・ティ・ティテレコン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 社内システム開発・運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ DX/QC推進室
さすがはNTTグループの福利厚生だなと思った。
確定拠出年金や持ち株会など目白押し。
更に労働組合の共済まであるので充分満足している。
福利厚生制度の改善点:
特になし。
現行の制度で必要充分である。
流石はNTTグループであると言える。
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