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住電装プラテック株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:良くも悪くも自動車メーカーに左右される。事業の弱み:いつ抜かれてもお
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、忙しい場合でも前日申請でも取れることが多い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:住宅手当が月9千円と激安。早期退職制度による上乗せもあるため、将来のプ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:部署によっては専門的なスキルが身につくため、成長できなくもな
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人による。仕事の遅い人がいると手伝いに回ったりし、
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:まあまあです。賞与は何年かしないと上がらない夜勤手当、時差勤務手当、な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 12万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は安く、残業と夜勤で稼いでいる。それがないと生活できないレベル。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業と夜勤で稼げているため、日勤専属でみなし残業
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2023年06月04日
女性の働きやすさ:子育てしながら残業なしで働きたいという融通は
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすかった。社員同士のコミニュケーション
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:入社前は完全週休二日制と聞いていたが、途中から4勤2休制度が
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回答者: 女性/ 検査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいので子供ガイル家の人には働きやすいと感じるとお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住友電装グループなので福利厚生は市内ではトップクラス。 有給休暇もあり申
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