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株式会社TKUヒューマンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:00の勤務で働きやすかった。繁忙期は事前に残
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよりますが、休みがないときはほとんどありません。家
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
企業カルチャー・社風:カルチャー・社風は特に特徴がないと思えた。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
福利厚生:住宅補助、寮はありませんでした。通勤手当も微々たるもので、全額支給とは
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には契約社員ばかり、給与は少ない。もちろんボーナスもない。男性に
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分次第でなんとでもなるのかなとダイバーシテ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
福利厚生:退職金や住宅手当補助はなし。交通費の支給はあったが一律だった。そこは事
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい職場だと思う。休みに関しては融通がきく。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員のため、昇給や賞与はなかったが時給が高く、残業代も残業した分し
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は特になかったため、入社後のギャップ
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:新規事業に挑戦していこうという意欲はあまり見え
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年05月20日
働きがい:働きがいは特にないが、自分自身にとって良い経験に
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面に期待は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様とお会いすることも度々あり、その際に助
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】配属される部署によりますが、私の部署は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に高くもなく安くもない普通の金額でした。ですが仕事に対しての時給が見
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