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プライムアースEVエナジー株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:有給が使いやすい風土があり、比較的自由に取得することができる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月の給与としては他のメーカーとと比べて大差ないと感じている、しかしボー
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務体制によっても違うのですが1番多くの人が働いて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
モデル年収:入社年数に応じてそれなりに給料は上がる。昇格しても毎月の給料はわずか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:通勤手当はかなり社員に対して考慮されていると思いました。通勤距離が片道
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:全てにおいて徹底した管理が素晴らしいです。事業の弱み:作業者の適材適
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
働きがいを感じるポイント:自分が携わった製品が世の中に出る瞬間や、自分が開発した
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
仕事を通して身につくスキル:開発部隊も生産品絡みの仕事があるので統計関連の知識を
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:部署毎に残業時間の上限が決められているので残業で稼ぎたい人は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:労働災害など安全に取り組むことは徹底されている。組織体制・
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日はリフレッシュできます。ワークライフバランスは最適です。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
年収・給与の満足点:給与制度:基本は年功序列なので想定外の浮き沈みが無いのは、将
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価・昇給制度:年初に目標設定。6か月後に達成状況の確認と目標修正のための上司面
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:7月と12月に同一額が支給。支給額は前年度の利益等を参考に会社と労働者で話
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に育英補助とEF手当がある。残業業は部署ごとで決まっていて、残業
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30-17:15です。フレックス活用して残業時
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:福利厚生は色々あると思いますが特に感じることはありません。オフィス環境
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:独身寮は自己負担が大きい、社宅制度もない。総合職で入社するメリットが小
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:自動車メーカーの子会社。事業の弱み:企業ではコントロールできない、各
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については、ライン作業なので1人は休めますが、もう1
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 製造

3.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:8時間勤務と12時間勤務があり、8時間勤務は土日休みです。祝日休みはな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
福利厚生:格安で住める寮がある。(しかし年齢制限があり、制限の年齢を超えると退寮
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:入社して2年間はOJTの社員の方がついていただき指導してくれ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:育児休暇をとっている方も多く、働きやすさ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:支援は特にないと思いましたが、やる気があっても年齢とともに昇
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:たぶん会社のHPと同じです。オフィス環境:部署によっては密な環境になり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:作業は簡単で分かりやすい部署もあれば職人技が必要
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性も活躍できる部署は多いです。良
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
福利厚生:運動施設を建てたが有効活用されているか不明交通費に関して排気量等で区分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:提案については半強制である。また上司の目があるため書きにくい内容もあっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
オフィス環境:常に清潔感があり整理整頓がされている。定期的な環境測定により従事者
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:生産が遅れたり部署によっては休日出勤がかなりある部署によって
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:活動は行われているがリーダーが女性であっても最終審査部門が男性
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
多様な働き方支援:製造部門は殆どがシフト制通常勤務者では多数がフレックスだがそう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格しない限り昇給はほとんど無い(元は確かに高いが長く居ても上がらない
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