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池見林産工業株式会社の職種別口コミ(16件)

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池見林産工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四国営業所

3.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:
パソコンなどは社員負担でルーターも個人負担カーナビ、仕事に使う備品も個人負担です。

オフィス環境:
体質自体が古く改善されていない。

池見林産工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四国営業所

3.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:
第2.4土曜日休みだが常に仕事気分で電話対応しないと売り上げに繋がらない空気がある

多様な働き方支援:
各自のやり方で対応していくが、基本的には訪問しないと売り上げに繋がらない。

池見林産工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四国営業所

3.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:
トップダウンの為、メンタルケアは各自で対応しないといけない。

組織体制・コミュニケーション:
社内の交流は少ない。相談しても改善されていない。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は少なく、基本的には昔の体質で新しくすることは少ない。

池見林産工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四国営業所

3.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
女性の働きやすさ:
日中の電話対応は忙しいが、残業は少ない。

池見林産工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四国営業所

3.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:
支援はないが、お客さまとのコミュニケーションの確立は、努力しだいで、できやすい。

働きがい:
人間関係、コミュニケーション能力の形成ができ、それが売り上げにつながっていく事が働きがいにつながっていきます。

池見林産工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四国営業所

3.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
平均年齢が高く、若い営業職の社員が継続して務まらない。経験、業界内容は、必須でないと継続していくには、難しい。努力は、相当必要になる。

池見林産工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:
桧や杉の床材を大量生産、大量販売していける能力があるが、過去に比べて徐々に生産数、販売数も落ち込んでいる感は否めない。過去には輸出も行っていたが、海外需要も途絶え継続にはいたっていない。

事業の弱み:
工場に多くの人員が必要となるため、人件費の固定費が高い。

事業展望:
変化や挑戦をしていかないと衰退していくことになると思う。外部環境が大きく変わっている中で、自社だけが昔と変わらないビジネスモデルにすがりついていても、状況は悪くなるだけではないかと思う。

池見林産工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
給与は人によって差があるが、工場、事務は給与が低い。営業は手当がつくが、人によってベース給与は異なる。

評価制度:
昇進・昇格の基準は明確化されていない。上司の信頼が厚い人が昇格しているイメージ。