コマニー株式会社の口コミ・評判

【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄：　月5000円  持ち株：　月5000円～ 参考になった！0

【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当：　家賃の50％　上限13万 参考になった！0

【退職金の有無・金額について】退職金あり 参考になった！0

【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】通信教育を受講し、問題なくプログラムを終了した人には受講額の半額が還付される制度がある。 参考になった！0

【プライベートも大切にできる環境か否か】うまく調整できる人にはいい会社。ただ、土日も現場になる可能性があります。 参考になった！0

【どんな教育・研修があるか】会社で会社の理念を浸透させる勉強会が毎月開催されている。半強制的に参加であまりなじみのない部署の方たちとコミュニケーションが取れる。 参考になった！0

【社員教育に積極的か】通信教育制度があり自分で好きなプログラムを受講できるのが魅力。その他社内で勉強会も開催されている。 参考になった！0

【社員の成長に向けた支援の積極性】会社指定の通信教育を受講し完了すると受講料の半額が戻ってくる 参考になった！1

【周りからのサポートについて】毎年一回社員研修あり。全員対象。 参考になった！0

パーティションを製造・販売に特化した会社でした。社員の人柄もよくいい人たちなのですが、本社が小松市に立地し、田舎的精神を持った企業でした。東証上場を狙い活動しておりましたが、果たせなかったことを覚えています。アメーバ経営を心底実践している会社でしたので、経営理念はしっかりしておりました。まだまだ規模が小さかったため、社会貢献・規模間的な面からの仕事のやりがいをなかなか感じることができなかったことを覚えています。 参考になった！0

【やりがいに感じる点】独自のネットワークツールが全国展開されていますが、見ている者、見ていない者様々。毎日の行動も個人の感性に委ねられていて、クレームが起きても個人で対処して終わり。製品改良どころか、開発者までもフィードバックできていない原始的な会社。 参考になった！0

【ワークライフバランス、退社時間について】終電近くまで働くことは日常でした。会社として、仕事量の分散化を図っていましたが、担当によっては大きく差があり、改善しきれていなかったと思います。 参考になった！0

【他部署との関わりについて】営業は物件を受注すると工務に丸なげ。会社がNGという金額でしか受注できない為、下請けに無理な金額で仕事をさせなければならず、川上と川下双方向で摩擦が激しい。 参考になった！0