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永大産業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
438万円213~950万円56

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収438万円
回答者の年収範囲213~950万円
回答者数56

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
447万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
461万円
(平均年齢33.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢30.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
323万円
(平均年齢29.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
451万円
(平均年齢35.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
557万円
(平均年齢43.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(51件)
すべての口コミを見る(330件)

永大産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:
住宅補助は、地域によります。
関西圏だと2万円程度の手当てがつきます。

オフィス環境:
大阪の部署でしたが、立地はわるかったです。海に近いため、なにか災害があったとき心配です。また、本社の建物も古いです。

永大産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:
土日休みのため、基本ワークライフバランスは問題なかった。しかし、係長・所長(課長)クラスになってくると忙しいと思う。土日出勤している方がちらほらいた。営業の方が多い気がする。

多様な働き方支援:
昔ながらの体質。副業は禁止である。
たしかに副業できる余力はほとんど残らないほどの業務量であった。
女性の方で、お子さんがいらっしゃれば、時短勤務も可能。リモートワーク等にも対応していた。

永大産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
若い方でも挑戦できる機会は多かったと思う。自ら手を挙げれば挑戦できる。風通しはよくなかった。工場など少し勢いのよい方が多く、いまどきの若い人には合わないイメージ。ある程度ガツガツした精神を持っていれば合いそう。

組織体制・コミュニケーション:
人による。コロナ禍もあり、飲み会などはほとんどなかった。徐々に増えてはきていると思う。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は感じられない。
まだまだ古いスタイルである。

永大産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:
女性営業は近年は徐々に増えてきたが、やはり業界的にまだまだ男性社会の業界。女性営業を配属としても地方の地場工務店の担当している部署ではなく都市部のハウスメーカーに配属するケースがほとんど。女性の管理職登用は5年ほど前から進んでいるが、課長クラスで頭打ちな状況。

永大産業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事を通して身につくスキル:
クレームが多いので怒られることに耐性がつくと思います。
また1人でやらなければならない業務が多いため簡単なパソコン業務は身につくと思います。

今後のキャリア像:
この会社でしか役に立たない能力が多い気がする。売りにくい商品が多いので提案してする力は身につくと思う。

永大産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:
当時は一部上場企業であり無借金経営で利益も出ていたので将来的には問題ないかと思っていた。
床と建具のシェアは高いので業界的に認知度があるかと思ったため。

入社前に認識しておくべき事:
キッチンを販売する部署に配属になりましたが認知度が低くまた商品も後発品となり販売に苦労をした。

永大産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:
新規事業はほとんどない。今ある事業をこなすだけで手一杯になっている。

事業の弱み:
基本的に商品が後発品である。
そのためコストパフォーマンスだけで提案をするため利益も上がりにくいのかと思う。
新商品というが、世の中的にはやっと出たと思うものばかりで提案してもなかなか見向きをしてもらえないこともしばしば。

永大産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年に一度昇給するが、数千円である。
賞与は年2回で3ヶ月分あるかないか。

評価制度:
完全な年功序列企業。
上の声で動く企業。
毎年2回〜3回、上司あるいは部門長と評価面談がある。