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市光工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
512万円200~1000万円70

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収512万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数70

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
504万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
468万円
(平均年齢33.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
553万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
423万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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市光工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:
転勤時は補助があるため、転勤に抵抗がない方にはいいサポートではある。それ以外は新卒より補助が条件を満たしていれば適用されるが以降住居手当はない。

オフィス環境:
駅から遠いため駅発のバスで通勤、または車通勤が可能

市光工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
勤務時間・休日休暇:
年間休日は121日で自動車本体に合わせている。そのため、祝日は出勤となる会社カレンダーになっていた。
残業に関しては、繁忙期を除いて役職者も1~2時間程度で帰っていたと思う。
フレックス制を採用しており、月末に早く帰って時間外を調整することが多かった。
特段、ワークライフバランスが悪いという事はなかった。

市光工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ R&D担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/ テクニカルリーダー

3.1
口コミ投稿日:2024年01月13日
組織体制・コミュニケーション:
プレイングマネージャーが多いと感じる。
その割にマネジメントの教育が足りておらず、良かれと思って自分のスタイルを強要したり、過度に要求レベルが高い方もいる。

ダイバーシティ・多様性:
外資で海外の方も多い為国籍や宗教の多様性は大きいと思う。
イスラム圏の方の為に、食堂のメニューに食材の記載があったり、お祈りスペースもある。

市光工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:
女性はオペレーターであれば割と多いと思います。
でも、場所によって男性のみのところが非常に多いのでそれに比べたらやはり女性率は低いですが
女性への気遣いをしてくれる人もややいるので
そこまで働きにくい会社では無いと思います

市光工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月05日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2024年06月05日
成長・キャリア開発:
この会社は資格手当などはなく資格が無くても働けるが自身に対しての成長の見込みがあまり感じられず成長したかどうかは分からない。

働きがい:
働きがいは毎日同じことをひたすら繰り返すだけなのでやりがいなどは感じられない。

市光工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 出荷・調達部門

3.1
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:
寮が付いている条件で案件を探していたので、特別この会社に好意を感じて入社したわけではない。

入社前に認識しておくべき事:
配属された部署は残業が当たり前の雰囲気で満たされていたが、やればやるだけ稼げるのだから進んで残業したりもしました。

市光工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
事業の強み:
ランプやミラーの過去実績があり、完成車メーカーとつながりがある。

事業の弱み:
同業他社と実力差が大きく、シェアも大きく溝を開けられている。

事業展望:
大手外資系メーカーのグループ参加となったが、必要ない事業は削減されていく。会社の売上が下がり、見切りをつけられたら、どうなるか分からない。

市光工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月30日

回答者: 男性/ 組立 成形/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 成形/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
393万円 19万円 7万円 70万円
年収 393万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
市光工業の給与制度は、公平性と成果主義を重視しています。業績に基づく給与体系が採用され、優れた成績を上げる従業員は適切に評価され、給与水準が向上します。スキル向上を奨励し、資格取得に基づく手当制度が整備されています。柔軟な働き方やワークライフバランスを支援する施策も導入され、従業員が働きやすい環境が整えられています。透明性があり、従業員とのコミュニケーションが大切にされており、給与に関する情報は正確かつ公平に伝えられています。これらの特徴は、信頼感と協力関係を築き、組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。

評価制度:
市光工業の評価制度は、従業員の成長と組織の発展を促進するために慎重に設計されています。まず、目標設定が重要なステップであり、各従業員は明確な目標を設定し、その達成度に基づいて評価されます。このプロセスは年次レビューや定期的な進捗確認を通じて進行します。

成果主義が取り入れられ、達成した成果に応じて評価と報酬が行われます。特に優れた業績を上げた従業員は公正かつ適切に評価され、昇給やボーナスの対象となります。スキルや専門知識の向上も評価の要素であり、資格取得やトレーニング参加が奨励されます