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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】フロント、バイキング、レストラン、宴会、ナイトパブリック、客室管理、風呂課など色々な部署があり、それぞれ全く違う仕事をしていますが、お客様に楽しんでもらいたい!という気持ちは一緒です。各部署連携を取って、お客様の声をみんなで共有もして喜んでます。笑

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
社長の手腕:ディズニーランドのようなホテルにしたい!という考えを持った社長。あま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】月一回、自分の属する課のトップとの面談
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】新人時代は接客用語からマナーなど学ぶ期間があり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんな仲が良い!野球、バスケットボール、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者が改善すべき点】現場の意見をもっと聞いて決まり
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