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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:401K社員持ち株会オフィス環境:本社(島田市) 高速道路IC付近袋井
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:復帰は制度が浸透しているので問題ないが、仕事内容ややりがいとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:新入社員の研修制度が整っているので、入社後の不安という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業は自分次第でコントロールが効く。申請許可制
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:お客様に寄り添って商品を企画したりに働き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:集団行動を重んじる文化があり、個人に同調を求める強い社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業は自分次第でコントロールがきく部署が多いと思う。ただ、申
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがい:私が居た時は社長が現役だったので色々な事にチャレンジできた。部署による
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:部署により忙しさに差がある。多様な働き方
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】役職者待遇で中途入社した社員はあまり活躍をし
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回答者: 男性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
オフィス環境:公共交通機関の便があまり良くないので基本は車通勤。まわりに食事をす
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:手当無し。持株会はあります。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:社員の半数以上が女性であり、女性が働きやすい環境は整えら
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:育休取得は可能。基本的には1年。育児中の女性も多く在籍しており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:仲が良い?と謳っているが本音はあまり仲は良くなかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、有休はとりやすいほうだと思う。ただ、昔からの古
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:役職者待遇で中途入社した社員はあまり活躍をしていない。過去のノウハ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほとんど働かない管理職などが高い給料をもらっている。昇給も実力より、直
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:まだ昔の風潮が「なんとなく」雰囲気で残っているので、休む=働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社長が変わったことにより、お客様に寄り添うという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:資格取得支援制度の中で就業時間後に講習を行うものもあるが、できれば就業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性にとっては最高の職場。育休からの時短。座ってニコニコしてる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:住宅手当がない。通勤手当はガソリン代しか考慮されない(公共交通機関は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすいと思う。早めに上司に言えば、長期休みをとって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:住宅手当がない。通勤手当がガソリン代しか考慮されていない。(公共交通機
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回答者: 女性/ 広告/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:田舎の会社としては、新卒で入社時からそこそこの給料をいただけていたと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:部署によってはキャリア開発可能。部署によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月13日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長できるかは本人次第。すごく努力している社員も
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】オペレーター部門に配属された後、新入社員のヒ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:ほとんどの一般社員は、仲が良く働きやすい職場になってい
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長に会社からのサポートはあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月13日
会社の安定性:経営方針がぶれていると感じてしまう。KPIが各フェーズの社員がそれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:若い女性社員へのサポートやケアが不十分な感じがする。戦力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の活躍・女性管理職:産休・育休制度から再度就業する際に社員からの選択肢が無く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月13日
入社理由・入社後の印象:もっと新しい企業文化があると思っていたが、古い部分が良く
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