宮城建設株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
宮城建設株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答：2022年11月03日
- 重機オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年10月24日
- 技能工・作業員（建築・土木・大工・解体工事） 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年01月17日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年02月19日
宮城建設株式会社の職種別口コミ（23件）
宮城建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
宮城建設株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月03日
宮城建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
宮城建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
企業カルチャー・社風:
新人に仕事を任せたり、教えてくれる機会が多い。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には、上司の方々は優しい人が多く、分からないことを質問すれば、繁忙期を除き、丁寧に教えていただける。
新人に仕事を任せたり、教えてくれる機会が多い。
組織体制・コミュニケーション:
基本的には、上司の方々は優しい人が多く、分からないことを質問すれば、繁忙期を除き、丁寧に教えていただける。
宮城建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
宮城建設株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 技能工・作業員（建築・土木・大工・解体工事）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
宮城建設株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
宮城建設株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
成長・キャリア開発:
資格取得手当は概ね満足いくような支援制度が設けられており、満足している。
また、業務においては、仕事を任せて貰えることも多く、経験を積む機会が多くあり、良いと思う。
働きがい:
多くの仕事を任せて貰えることで、自分の成長に繋がること。
資格取得手当は概ね満足いくような支援制度が設けられており、満足している。
また、業務においては、仕事を任せて貰えることも多く、経験を積む機会が多くあり、良いと思う。
働きがい:
多くの仕事を任せて貰えることで、自分の成長に繋がること。
宮城建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
宮城建設株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
宮城建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
宮城建設株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月03日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.9
事業の強み:
港湾工事においては、数多くの船舶を会社で所有しており、協力会社に依頼するよりも融通がききやすい。
採石場や生コンクリートの工場を自社で保有していること。
事業の弱み:
震災復興工事を筆頭にこれまで多くの工事を行ってきたが、現在は、震災被害からの復興工事も進み工事案件そのものの数が減ってきており、事業のエリア拡大など対策を打つ必要がある。
港湾工事においては、数多くの船舶を会社で所有しており、協力会社に依頼するよりも融通がききやすい。
採石場や生コンクリートの工場を自社で保有していること。
事業の弱み:
震災復興工事を筆頭にこれまで多くの工事を行ってきたが、現在は、震災被害からの復興工事も進み工事案件そのものの数が減ってきており、事業のエリア拡大など対策を打つ必要がある。
宮城建設株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
宮城建設株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年01月17日
回答者： 男性/ 技能工・作業員（建築・土木・大工・解体工事）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 43万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
田舎にしては給与がいいですが、残業がおおいです。
給与の面も金額的には多いですが、働く内容と時間に見合った感じだと思います。
評価制度:
年功序列が主にありますが、実力主義な面もなくはないです。実力が評価はしてくれます。
田舎にしては給与がいいですが、残業がおおいです。
給与の面も金額的には多いですが、働く内容と時間に見合った感じだと思います。
評価制度:
年功序列が主にありますが、実力主義な面もなくはないです。実力が評価はしてくれます。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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宮城建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文宮城建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
新入社員研修を継続的に行っており、新入社員同士の親睦を深めたり、社会人としてのマナーや、職場でのコミュニケーションのとり方などを指導していただける。
通勤にあたっては、社員に社用車が支給され燃料費は会社持ちである。
オフィス環境:
部署、現場によって様々あるが、現場事務所はどこも比較的快適に仕事をすることが出来る。
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