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久慈琥珀株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

久慈琥珀株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年01月20日
回答者一覧を見る（1件）

久慈琥珀株式会社の職種別口コミ（4件）

販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（4件）

久慈琥珀株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年01月20日
福利厚生:
会社独自の会費があり、毎月それに給与の1%持っていかれる。退職金はあるが、特筆して福利厚生がいいと感じたことはない。

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久慈琥珀株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:
若い社員は定時で終了することを推奨されているので、繁忙期以外は残業はほとんどなかった。
しかし、役職が就いた途端に残業しなければならない風潮があり、年配の社員は残業している人しかいなかった。
週休２日制で月に６日間休みがある。ゴールデンウィークやお盆は稼ぎ時で１日程度しか休みが取れないので祝日休みが欲しい人には向いていないと思う。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

久慈琥珀株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:
20代社員と50代社員が多く、同じ世代での交流は多いが、上または下の社員とのコミュニケーションをとる機会が少ないので、自ら話しかけに行ける人だと交流の場が広がって、会社に居やすくなると思う

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久慈琥珀株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月20日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年01月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
180万円 15万円 0万円 5万円
年収 180万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
給与制度:
地方企業の給与として妥当だと感じる。低いと言う社員も多いが、自分の能力や実力を理解してから発言するべきだと思う。
昇給に関してはわずかではあるが毎年上がる。売り上げが一定以上あれば賞与はあるが、ここ数年は業績が悪くほとんど出ていないので期待しないほうがいい。
通勤手当、住宅手当等ないのでそれらを期待するべきではない。

評価制度:
基本的に在籍年数が長い人から昇格していく、年功序列の方式です。若いうちから役職に就くといったことはないと思う。

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