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株式会社ウッドフレンズの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:上司との距離も近くチャレンジする姿勢は買ってもらえる。他部
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:ある程度裁量を持って働けるのはよかった。場所によるが休暇は基
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金あり。住宅補助はなし。オフィス環境:本社は栄にあり、通勤の便は良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:個人の裁量次第です。資格を取得する意欲等、バイタリティがある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:デザイン性や耐震など商品力があり、株式上場している信頼もアピールでき
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間に雲泥の差がある。異動によって改善するこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:ある程度の経験を積めば効率良く時間コントロールができる。不動
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修など
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:他社よりも給与水準は高いが、業務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしていく風土。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:男性の立場からすると内勤であれば比較的働きやすい環境になってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
勤務時間・休日休暇:休日の調整は部署によるところが大きいと思う。比較的自由に有給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:毎年3万円の福利厚生があるのはとてもいいと思う。使い道も自由に選ぶこと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リアルウッドマーケティング/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:福利厚生倶楽部、カフェテリアプランというものがある。福利厚生倶楽部は旅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リアルウッドマーケティング/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 37万円 7万円 356万円
年収 800万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 356万円
給与制度:売れた実績に対してだけきちんと見合った成果が得られる環境だと感じる。担
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リアルウッドマーケティング/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:営業は水木休みだが、平日なら休みがとりやすい環境。ただし、土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リアルウッドマーケティング/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:女性の方が家は売りやすいと感じる。やはり奥様が決定権を持つ家庭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:みんなやる気が高い。ただ、もちろんノルマは高く、上から叩き上げられるよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】一度だけ訪問した会社であまり対応が良くなかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】建売の用地を購入するに辺りか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】営業ですが法人営業で私自身人間関係を作る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いては居ないですが長く勤めたいと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】会社は育てることは余り得意では無いで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】このままでは無くもっと幅広く購入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】同行がありました。しかしあまり研修らし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格を取るときっとキャリア
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