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株式会社平安閣の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:
先輩でも産休、育休を活用し、職場に復帰した人が何人もいたのでそういう面では融通が聞いて働きやすいのではないかと思いました。ですが、またいた部署に戻れる保証はなく、空いているところにという感じ。そのため全く未経験の部署になることも人によってはありました。ただ、時短勤務ができるのはありがたいとおっしゃってる方が多数いました。

回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:会員様は高齢者世帯の方が多く、会員様になっていただいた方のご自
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回答者: 回答なし/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。3日以上の長期休暇は年に1度しかとれ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく、家庭があったり、子育て世代だと、年間休日が少ない
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:パートさん含め女性の多い会社だと感じます。産休・育休もしっかり
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回答者: 男性/ 葬儀会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:あまりオススメは出来ないと思います。事務の女性でも日が変わる前
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭部

1.3
口コミ投稿日:2022年07月12日
女性の働きやすさ:男女平等で望めば出世もしやすいです。女性は基本
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回答者: 女性/ 施行担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる事務さんは定時
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回答者: 女性/ 施行社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休、
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:休日はほぼ平日で、年末年始、ゴールデンウィークは基本休みではな
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回答者: 男性/ 葬儀/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:女性でも勤務年数によっては館長になれますので、私は働きやすいと
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回答者: 女性/ 施行 / 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月10日
女性の働きやすさ:以前は女性は結婚したら退職する、という雰囲気でしたが、現在は産
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得している女性社員は居ますが、家庭を支えながら葬
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:冠婚葬祭業なので葬祭部や冠婚だと土日祝、年末年始も勤務になるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:育児休暇は1年はとれるパートの人もとった実績あり。フレックスも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】冠婚葬祭共に女性マネー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:管理職になると時間帯関係なく対応しなくては行けないことが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を増やしていく流れになっています。女性には優し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休を活かして職場を休
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回答者: 男性/ 施行社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 葬祭事業部/ 施行社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:産休や育休が一応はある。良くも悪くも女性が多い職場らしいところ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いですが、結婚と同時に退職される方も多いです。
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:女性館長とかいるのでいいと思う女性も働きやすいと思う男も女も関
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性もかなり働きやすい館長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:女性が多く働いています。派遣で長い間勤めている方もみえます。コ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:突然の欠勤にも嫌な顔をされることなく休むことができるので小さい
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3.2
京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町427-3
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北海道札幌市 中央区南二条西8丁目12-1
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回答者: 女性/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
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3.2
東京都港区北青山3丁目5-30
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3.1
熊本県熊本市東区
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:中途入社で経験者は女性でもある程度すぐに役職がもらえるような... 続きを見る
2.6
茨城県ひたちなか市東大島22-16
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは非常に良いと思う、女性が大半を占める会社な... 続きを見る
3.4
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 17F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:お子様がいる先輩もいらっしゃったのですが、平日は基本的に時短... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市中央区栄町通7丁目1-4
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:20代〜80代くらいまでの女性が働いていますので、働きやすい... 続きを見る

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