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株式会社平安閣の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:先輩でも産休、育休を活用し、職場に復帰した人が何人もいたのでそ
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回答者: 回答なし/ 葬祭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。3日以上の長期休暇は年に1度しかとれ
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:男女関係なく、家庭があったり、子育て世代だと、年間休日が少ない
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:パートさん含め女性の多い会社だと感じます。産休・育休もしっかり
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回答者: 男性/ 葬儀会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:あまりオススメは出来ないと思います。事務の女性でも日が変わる前
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回答者: 女性/ 施行担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:お子さんがいらっしゃる事務さんは定時
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:休日はほぼ平日で、年末年始、ゴールデンウィークは基本休みではな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:冠婚葬祭業なので葬祭部や冠婚だと土日祝、年末年始も勤務になるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:育児休暇は1年はとれるパートの人もとった実績あり。フレックスも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】冠婚葬祭共に女性マネー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:管理職になると時間帯関係なく対応しなくては行けないことが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を増やしていく流れになっています。女性には優し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休を活かして職場を休
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回答者: 男性/ 施行社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 葬祭事業部/ 施行社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
女性の働きやすさ:産休や育休が一応はある。良くも悪くも女性が多い職場らしいところ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いですが、結婚と同時に退職される方も多いです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:女性が多く働いています。派遣で長い間勤めている方もみえます。コ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
女性の働きやすさ:突然の欠勤にも嫌な顔をされることなく休むことができるので小さい
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