会社名	株式会社ティア
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.tear.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市北区黒川本通３丁目３５－１ティア黒川　５Ｆ

従業員数	519名
連結従業員数	526名
設立年	1997年
資本金	1873百万円
代表者	冨安徳久
決算月	9月
上場年	2006年
平均年収	530万円
平均年齢	37.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイ株式会社 3.8 口コミ(645件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1344件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1091件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(634件)

(3.7)	株式会社ノバレーゼ口コミ(646件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ウェディングプランナー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:素敵な会場ばかりなので、お客様からの信頼は厚いと思う。そのた... (続きを見る)

(3.0)	株式会社日本セレモニー口コミ(629件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス系 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 宿泊入社時の期待と入社後のギャップ:全く情報が無く入社したのでギャップは特にない。西日本、さらに... (続きを見る)

(3.2)	アニヴェルセル株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / ゲストリレーション科 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 店舗配属 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が充実していたため入社したが会社の方針が変わったこと... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベストブライダル口コミ(565件) 平均年収（正社員） 368 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:当時、新しい結婚式場のあり方を作っている段階でしたが、高い価... (続きを見る)

(2.7)	アルファクラブ武蔵野株式会社口コミ(443件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / ブライダル / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他入社時の期待と入社後のギャップ:やることが多いというのは知ってましたがかなり多かったような気... (続きを見る)

(2.9)	株式会社あいプラン口コミ(346件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 会員事業部 / 支店長入社時の期待と入社後のギャップ:土日は、休めないと思って働いた方が良い気がするが、その分しっ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社メモリード口コミ(336件) 平均年収（正社員） 437 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / ブライダルコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:正直ブライダルや葬儀の勉強は入ってみないと分からないことも多... (続きを見る)

(4.0)	株式会社Plan・Do・See 口コミ(329件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ウェディングプランナー / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でくだけた、おちゃらけた、少し抜けてる人が多い。面接... (続きを見る)

(3.3)	株式会社クラウディアコスチュームサービス口コミ(312件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドレスコーディネーター / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 衣裳部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:相当ブライダルが好きで仕事が好きな人ではないと長く続けるのは... (続きを見る)

(2.8)	株式会社平安閣口コミ(306件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:残業はなく、フレックスを活用できると聞いていたが新人のうちは... (続きを見る)

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