テイクアンドギヴ・ニーズの入社前とのギャップ

3.4

口コミ1679件
年収・給与223件
求人84件
フォロー数261人

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社テイクアンドギヴ・ニーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1679件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に働く時間が長いのと、プランナーだけでなくがっつり営業も行うことに驚いた。ものすごいスピードで成長することを求められるため、嫌でも自分のダメなところと日々向き合い続ける仕事であった。私の場合は上長と同期に恵まれたため、ある程度相談できる環境は整っていたが、そうでない店舗の同期はパンク状態になっているイメージ。責任のある仕事であるからこそ一つのミスが命取りになりかねない。日々緊張感を持って働いているため、毎日ドキドキしながら働いていて、一見キラキラして見える仕事だが裏はすごく大変な仕事。

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2025年08月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:一見輝かしい職業に思われることも多いですが、体力

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回答者：男性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく仕事量が多い。結婚式で働きたい、ウェディ

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回答者：女性/ フラワーコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん昇給できそうな期待を持って入社しましたが

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって人手不足や、休みの日にも他の店舗で急

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括部

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業拡大に向けて会社の方針がちょっと変わってきて

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:インターンシップに積極的に参加していた為、業界分

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりないです。結婚して、子供が生まれ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は結婚式の担当をすることで、たくさんの喜び

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回答者：女性/ 縫製/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2025年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトだとしても早く成長することを求められる

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2024年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:ブライダル業界に興味があったため、アルバイトとし

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回答者：回答なし/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年04月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:一顧客一担当性のメリットとデメリットが有り、営業

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年11月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく業務量が多すぎる。研修が甘すぎて店舗に入

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:一顧客一担当制なため、当日の喜びは他の会社より大

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回答者：女性/ FB/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ FB/ 2番手

2.9

口コミ投稿日：2025年09月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はもっと細かい作業が多い印象でしたが、でき

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年10月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に一生懸命になりたい、ワークライフバランスよ

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回答者：男性/ WP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年06月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:体育会的なカルチャーが凄まじい。出世のためのやる

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回答者：女性/ ホールサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は和気あいあいとした雰囲気だと思っていたが

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回答者：女性/ フラワーコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年04月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から勤務時間等の待遇が良くないことは知って

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:働き方と仕事のやりがいのバランスをどうとるか。お

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料面が1番ギャップがある。ボーナスが少なすぎる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:一人前になるまでのトレーニングは社会人なりたてに

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初から大変な業界だとは思っていたのでそこにギャ

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回答者：女性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲/ キッチンスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は月曜日と火曜日は定休日のため休みはちゃん

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回答者：男性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業はとても多かったイメージです。基本的には朝早

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗配属/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:労働環境について、ギャップが1番大きかった。やり

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな印象でしたが、体力仕事が多く、体が弱いと

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回答者：女性/ ウエディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:人事は本当に良い方ばかりなので入社前の期待度はか

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:専門的な知識が特に必要になるのでそこは覚悟して就

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:結婚式が思ったよりもマニュアル通り休憩時間がない

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から辛い仕事だということは念入りに言われて

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより帰宅時間が遅くなってしまうこと。先輩た

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回答者：男性/ 料飲/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は働きがいのある会社だと思っていました。入

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回答者：回答なし/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラしているように見えるけど実際は中々キラキ

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会社名	株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	https://www.tgn.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川2丁目3番12号

従業員数	1358名
連結従業員数	2416名
設立年	1998年
資本金	100百万円
代表者	野尻佳孝
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	437万円
平均年齢	31.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.9 口コミ(732件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1679件)
3		株式会社エスクリ 3.3 口コミ(1322件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(739件)

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