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株式会社セレックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円200~740万円30

(平均年齢40.7歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲200~740万円
回答者数30

(平均年齢40.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢42.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢37.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
397万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社セレックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職
口コミ投稿日:2021年11月14日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 7万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 10万円
給与制度:1年働かないと賞与が満額でないと言われた。普通は半年ではないのか?給料
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株式会社セレックスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:通勤手当、退職金制度がありました。住宅補助は確認申請しないと貰えず、こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:退職金制度はあるので、勤続年数があれば退職金はでる家族手当や住宅手当は
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都千代田区神田須田町1丁目10
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:給料は他社と比較して高い方ではない低い方でもないと思う。賞与... 続きを見る
3.7
東京都千代田区九段北4丁目1-7九段センタービル 11F
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給が随時行われていた。
事務職員がほとんどいないためまわり...
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2.8
東京都世田谷区松原1丁目57-12
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給の昇給が雀の涙、昇給に関しては全く望めません。昇給の仕... 続きを見る
3.0
京都府京都市南区久世築山町212番地1
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:実力主義というよりは、年功序列で上がっていきます。... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区瓦町1丁目2-13
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業は計画数字を達成していると賞与に直結します。なので営業は... 続きを見る
3.5
新潟県新潟市東区下木戸1丁目2-40
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナス始め、とにかく営業であっても給料が安すぎる。残業代も... 続きを見る
2.8
東京都江東区大島2丁目1-1
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は、年1回(4月)にある。仕事ができなくても、必ず上がる... 続きを見る
2.8
東京都港区芝大門1丁目3-2芝細田ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:頑張っている人には自然と評価が集まっていく。その頑張っている... 続きを見る
3.3
東京都台東区浅草橋5丁目29-8
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は会社の業績や個人の実績によりますが、大体年間4カ月が平... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区本町6丁目34-7
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与年2回、決算賞与年度末に1回評価制度:いろんなことにチャ... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)