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株式会社セレックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円200~740万円30

(平均年齢40.7歳)

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲200~740万円
回答者数30

(平均年齢40.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
404万円
(平均年齢42.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢37.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
397万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社セレックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今現在賞与は夏冬とほぼ確実にもらえてるのでそれは良いとおもいます評価制
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 0万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 185万円
給与制度:基本、減額はなく、毎年増加していく評価制度:年功序列の風土が高いが最近
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ 営業フォロー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:それぞれ一般的にあります。評価制度:基本的には年功序列。一定のラインか
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:普通。寸志からボーナスになるまでに時間がかかる。評価制度:すべては上司
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 女性/ 業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年1回(6月)に昇給されます。賞与は7月、12月。実績次第で決算賞与が
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人を評価するなら、上司は目標設定を、部下と期の始まる前に合意して進め
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、ボーナス共に同業他社と比べて低い。残業代には上限があり、営業職
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交通費が会社独自の計算の為、上限より低くても満額支給されない。残業代が
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:一応、LIXILにならって、制度としてはあります。しかしながら、期が始
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回の賞与があることに加えて春の方針発表会で決算賞与が支給される。
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口コミ投稿日:2016年03月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇級試験もありますが、毎年やり方も変わりますし、基本年功序列制のような
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株式会社セレックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:退職金は中退共に入っており、中小企業の中では掛け金も高いと思うので、あ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:退職金掛け金、社宅制度、通勤手当、はあります。親睦会費は何に使われてい
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:毎年昇給、賞与があり、資格手当がある。評価制度:目標管理シー... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】残業代は適正に支払われます。また、残業代は... 続きを見る
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