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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:
成長を実感することはない。ルート営業が基本なので新しい知識が身につくかといわれるとそうではない。
流れ作業になりがちで、見本帳を代理店や業者にあげて終了なことも多い。

働きがい:
働き甲斐は、給与や制度がしっかりしている点。
業務が楽しいということは無い。
多くの営業マンが業者や代理店をメインにした販売なので完成品など目にすることは多くない。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月04日

成長・キャリア開発:教育・研修制度が充実している。資格を取得すると補助金がでて、

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:会社にいる事で成長できることはない。自分で実績や数字を作れば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:４０台を超え出し、ある程度キャリアビジョンは認識してきている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

働きがい:働きがいは全くないと思って良い。営業としてのやりがいを求めるのなら古い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月04日

働きがい:自分の提案によっては今後予定されている物件に自社の商材を使用して頂ける

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:アルバイトやパートでも研修はありました。主に接客業なのでそち

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回答者：女性/ 営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

成長・キャリア開発:研修はしっかりしてるが、資格取得はあまり効果がなく取得する人

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:外販営業は、部署にもよるが、有名企業、ホテル、大手設計事務所

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:客観的なキャリア開発は、なかなか難しいと思います。働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月23日

成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。働きがい:著名物件に自分が携われる

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理部主計課/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:あまり充実しているとは言えない。働きがい:壁紙のシェアトップ

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:TOEIC高得点等で費用援助金がもらえる。働きがい:年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月01日

働きがい:目の前の業務に忙殺され、受け身になりがち。目的意識を持って働かないと数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年08月16日

働きがい：営業ですがルーティーンワークがほとんどであり、5年・10年働いたとして

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回答者：女性/ 管理系事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

成長・キャリア開発:毎年何回か人事主催の集合研修がある。通信教育は継続すると、社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月14日

働きがい：メーカー営業であるので商品がスペックされ高額な売り上げに貢献できた時は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：自分が営業を掛けて現場のスペック獲得から採用まで結びついた時。またその

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長・キャリア開発：メーカーという立場上、クレームがあると商品が悪いと責められる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月14日

成長・キャリア開発：ルート営業でルーティーンワークがメインであるので特に成長が感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長・キャリア開発：ルート営業であるが故にルーティーンワークが多い為、成長してい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：教育する側の人材のレベル（教え方、知識、認識度合い）が様々で統一され

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：自らの意見、提案が採用され、自己裁量の幅が増やせる環境がある

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：職場は全体的に年齢が若く活気があります。分からないこと等気軽

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

成長・キャリア開発:仕事自体は、単純な作業が多く、特に内勤者は一定の程度までは成

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:インテリアコーディネーターや建築士などの資格はお祝い金があっ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:当時営業職員研修や役職に応じた研修等、様々な研修が用意され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:特に無し働きがい:気合いと根性、要領の良さの全てが必要である

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:営業ができる働きがい:営業が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいについてはなしです。仕事内容としては取扱い商品である内装材の販

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：厳しい建築業界で揉まれ耐性は非常につきます。ただし営業職では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：女性はほぼ全員営業事務に配属されます。お洒落なインテリアというより、泥

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：定期的に全国社員が集まる研修制度があり、昇級のタイミングで必要なスキ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月31日

教育・研修：研修内容が仕事とほぼ関係のない内容が多々見受けられる。試行錯誤を繰り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：様々な建築現場に商品を納品出来るため、自分の携わった仕事が形として残る

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会社名	株式会社サンゲツ
業界	商社（紙）
URL	https://www.sangetsu.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市西区幅下１丁目４－１

従業員数	1217名
連結従業員数	2265名
設立年	1936年
資本金	13616百万円
代表者	安田正介
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	632万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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