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熊谷商工信用組合の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
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新卒入社
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専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 37万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
本部勤務だったため、給与制度に取り立ててきわだった特徴はなかったように記憶している。在職時は取得する資格に応じて資格手当が支給されていた他、一部の難関資格についてはスクリーング費用補助の制度も存在していた。
営業店については、かなりシビアな業績評価が課されていたように記憶している。

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口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 女性/ 平社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年12月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:昇給は年１回。上司が判断します。賞与は年2回。店舗ごとの実績で変わりま
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 回答なし/ 一般職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2022年09月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
140万円 8万円 0万円 0万円
年収 140万円
月給（総額） 8万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は上司に気にかけてもらえればします。ノルマ達成すれば必然的に昇給し
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熊谷商工信用組合の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年12月23日
福利厚生:退職金制度は整備されていた。オフィス環境:金融機関（銀行、信金信組）一
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