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小浅商事株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
住宅補助は非常に大きく、国内でも類をみないと思う。

オフィス環境:
支店により雰囲気は大きく異なる。

小浅商事株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:
競売によっては土日の出勤もあるがそこまで給与の事も考えると国はならない。

多様な働き方支援:
副業もリモートワークもしてはいけない部分はある。今後解禁されたとしても普段の業務内容を考えるに時間を捻出ん出来ないのでなかなかOKとはならないような環境かと思う

小浅商事株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 海苔事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:
海苔が好きであれば、継続して仕事に対して前向きにできますが、上層部からの圧が強く、根性のある性格であれば、なおよいです。

組織体制・コミュニケーション:
上層部が管理職に対しての制約が強く、一般社員と管理職の空気は悪く、風通しの良い職場ではありません。

ダイバーシティ・多様性:
女性の採用が近年目立ち、活躍されています。

小浅商事株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:
女性にとっては比較的働きやすい環境にあるとは思う。

小浅商事株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:
食品業界の中でも薄利な商品となるので、シビアな交渉力が身に付く。
基本的にはojt教育となり、マニュアルもないので応用力が求められ、それを知識として利用する他ない。

働きがい:
営業として多方面を管理するので非常にマルチな対応が必要になり、奔走することにはなるが、一度の契約でかなりの額を動かすことができる。
自分が提案した製品が採用となると広い地域で見ることができるので、達成感は高い。

小浅商事株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
体育会系とは面接時に聞いてはいたが、予想を越える。
職人気質な人間が多く、落ち着いた職場とはかけはなれる。
海外での活躍を期待していたが、実際は殆どチャンスはなく国内で奔走することとなり、突発的な転勤も頻繁にみられる。

小浅商事株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 卸売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:
資金調達力が高く、シェアトップを長年維持している。

事業の弱み:
海苔生産力が落ちたとき、その後の腹案がない。
国際競争力にどこまでついていけるか不明瞭。

事業展望:
特になし

小浅商事株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
非常に高い水準で頂いている、前職の1.5倍近くなったと思われる。
当然その分業務量も多く過酷な日々ではあるが、しっかりと主体的に自分の考えをもって仕事に臨む中で大きく成長できる環境もあると考えている。

また、実績連動で賞与もいただけるので自分としては満足のいくもの担っていると考えているが、実力が身につかないと大変な思いをすることが多い。

各種手当に関してはそこまで充実を射ているわけではないものであるが、普段いただいている給料からかんがえるとそこまで悪いものでもないように思える

評価制度:
給与の面でも連携しており、営業マンに関しては営業成績や役職者へのはからいも考えられる。どこの企業に行ってもそれは変わらないものであると思いますので、その点は勉強して学んでいただければおのずと結果もついてくると考えている