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有限会社キリムラのすべての口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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中途入社

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光吉

1.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:
特にない

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはほとんどない
アルバイト同士もパート、社員も私語厳禁な空気が流れている
テーブルの片付けの際に唯一他の社員、バイト、パートの方達と気楽に話せると場所

ダイバーシティ・多様性:
キッチンは男性
洗い場はホールスタッフ

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光吉

1.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時出社早番22時退社遅番深夜01〜02時退社拘束
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光吉

1.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は調理を目的で入社し、少しでも早く仕事に慣
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光吉

1.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:アルバイトの子が何人かいるのでその子達となら仲良くなれると思う
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光吉

1.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナーは身につく働きがい:言葉遣い、姿勢などの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手社員が多く、毎月勉強会、店長会議、役員会議、幹部会議など 開催して、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業46年の実績で本店の中津店は売上げが伸びています。 熊本m、福岡
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:飲食業でありがちな人件費削減の為にバイトを早く上がらせて社員
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光吉

1.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:成長はない、他の会社にいくほうがよっぽどまし働きがい:接客の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:焼肉屋なので、 接客はもちろん、肉切りから発注まであるので、 それぞれ覚え
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本的に中途採用の人間が多いため(30~40代)若い内は苦労
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:内勤、人事が近い距離にいる為、日常勤怠業務等が各自に分かり易い仕組みと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が長く、残業代についてはシビアでみなし残業代分を超え
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光吉

1.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
オフィス環境:休憩は個室などで休めるため、ゆった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】独身で家族が無ければ食事代もほぼかからず
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 光吉

1.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:体力とメンタルがあればいいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】料理の出来ないスタッフも多く、包
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