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名鉄観光サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】盛んです 研修や上司からの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】都市や観光地、移
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化を求めるが、具体的な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様や関係各社との連絡のやりとりは頻繁なためコミュニケーション能力は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】基本的には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】毎月若手社員向けの勉強
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】報連相が徹底されていれば上司が守って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ありません。半ば強制的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】若手、中堅社員は問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】若手社員向けの研修や勉強会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職として勤務しておりました。営業~企画~見積り~添乗~精算と一括に
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1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私が入社した頃は配属先でOJT が行われていたが、配属先によって内容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:あるでしょう。社会人としての人となりが少しでも欠けていれば、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある人にはあると思うし、ない人にはないと思う。そんなことはどこの会社で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ご案内した旅行を喜んでいただけるのを、間近で分かるのが良かった。ありが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】残業や出張も多い、体力的にキツイ仕事でした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】産休、育休など制度はしっかりしています。時短などが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】成長に向けた支援は社内研修や、それ以外に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】支店により異なるため一概に言えませんが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】意見を言える環境ではありますが、どちらかと言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手でも上司のフォローなどしっかりしてもらえるので活躍
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも問題はありません。旅行業は楽しみを売る仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社前研修、新入社員研修、OJT、3年目研修、
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口コミ投稿日:2020年04月27日
成長・キャリア開発:基本的に収益性の高い顧客を先輩社員から引き継ぐことが出世の必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業の場合、飛び込み営業のため度胸が鍛えられます。営業スキル
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2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:同業他社と比較すると、派遣の添乗員を使うことが少なく、営業が担当するこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部署により旅行とは全く関係ないこと(宝くじの販売等)をさせられ、また宝
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様に喜んで頂けた時、法人営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】数字は個人成果だが、チームでの評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】間違いなく成長が出来た会社。 社長
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩が飲みに誘ってくれたこと。そこで色
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】海外に行きたくても、空いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】しやすい。一から十まで担当が責任を任さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けられない。理由は非常に海外とのや
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