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株式会社グラン・スポールの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:
研修はありますが、研修の時間が取れませんし、マニュアルがいつものかわからないほど実情と異なります。

働きがい:
現場の仲間は本当に良い方ばかりでしたので、しいて言うならハングリー精神で働いていました。

回答者: 女性/ フロント事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性が正社員のまま、子育てすることはできません。みな、パートで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
オフィス環境:少人数で現場を任される上に各々のスキルはバラバラなため全体にまとま
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:自由な社風、みんな和気あいあいしていて良い人が多い。ただル
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
女性の働きやすさ:数年前までは産休・育休も取れず、結婚したら辞めなければならない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
福利厚生:福利厚生で思い当たるのは財形くらい。年4回ある社員イベントも毎月給与か
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付

2.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
オフィス環境:立地はどの店舗もそこそこ良いと思います。車通勤可ですがその際駐車料
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
成長・キャリア開発:中小企業の為、幅広い分野の経験をさせてもらえます。自分のスキ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:※退職金(勤続年数6年以上)※財形貯蓄※施設を無
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:産休・育休制度は比較的に取りやすい環境昔に比べて取りやすくなっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
オフィス環境:上杉店以外比較的新しい施設なので綺麗従業員(パート・バイトを含め)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】引き継ぎ期間3日でその後は周りに聞く人はおらず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
成長・キャリア開発:強いていうなればメンタルは成長したかと思います。仕事を積極的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
福利厚生:有給休暇は、希望日じゃなく、勝手に使われる。会社の都合で勝手に使われて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:見込み残業が月収に含まれてはいるが、それ以上残業した分の残業がでない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:店休はシフト上休みなのに、全員出社で大掃除。給料の代わりに弁
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:早出、残業当たり前。遅番は終電に間に合わなくても帰らせてもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様が喜んでいたり、自分を指名してくれる時
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:休憩室や更衣室もあるのでプライベート空間はある。清掃は勤務前後。備
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:みなし残業なので実働時間は関係なし。超過分の支払いはされたこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはなし。残業をしなくてもみなし残業としてもらえるという説明だが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:毎月2回ミーティングがありシフト上休みでも必ず参加が義務。立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:スタッフの入れ替わりが激しいため歴の長いスタッフが少ない。シフトが最
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の活躍・女性管理職:男女での差はあまり感じないのでやる気があれば女性でも十分
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:育休・産休への理解が乏しく正社員としての勤続は難しいとおもいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:社員に時間とお金をかけて教育しようという考えはないように思う。新卒入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:シフト制(4週6休)で平日と土日どちらか休みになることが多かっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:月に8日ほど休みはとれるが現場に立っている実働時間以外で作成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:配属店舗によって異なるが、早いときは6時から。遅いときは0時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:2~3年で退職する人がほとんど。体力勝負で現場の仕事をしながら部下
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与なし。昇給はほんの僅か。この業界は低賃金ではあるが、仕事量について
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長・キャリア開発:ことあるごとに紙媒体での提出・報告を求められるため、所属に関
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:直接現場でお客さまや企業に関わるので、日々成長できるしやりがいは大きい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の活躍・女性管理職:未婚で仕事一筋でやりがいを感じて仕事ができるのなら活躍で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:様々な設備があり、社員は無料で施設を使えるのでいろいろなトレーニン
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