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千葉トヨタ自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:
条件はあるが準社宅制度がある。
通勤手当もちゃんといただける。
保養所があるので、割と安く宿泊が出来るようで、領している社員はそれなりにいると思う。
その他割引などもあります。

オフィス環境:
各お店ごとに建築年数は異なるので状態は様々。
徐々に建て替えも進んでおり、モダンでおしゃれな見た目に変わってきている。
施設の充実具合もお店により異なると思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助が基本的にはありません。寮の斡旋はあります。オフィス環境:店舗
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:交通費、車の借り上げ金、車購入の際の社割、レンタカー社割などオフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:住宅補助なし。オフィス環境:店舗によるが綺麗な所と、そうでないところが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
福利厚生:労働組合があるので福利厚生はしっかりしてます。オフィス環境:店舗によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
福利厚生:通勤手当は全額出ているのでよかった。オフィス環境:一人ひとり席があって
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
福利厚生:住宅手当があると聞いて入社したがそんなもの
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:組合があり、保養施設があり、大手だけあってやはり内容は充実していると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
福利厚生:使わない福利厚生が沢山ある退職金に関しては全く期待しないほうがいいオフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月18日
福利厚生:福利厚生がいいとか会社が大きいのでいいとか 組合があるからいいとか聞きま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:他と大差ないと思いますオフィス環境:店によると思います。そこまで汚いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】褒賞旅行に家族も連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】45歳以上は5日間のリフレッシュ休暇を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本休みを動かし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】あったが形
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