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株式会社エムビーエスの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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中途入社

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:評価制度で良い評価を得るためには残業をしてなければいけない風
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:高みを目指していくための考えや行動力がある会社。ただ、昭和
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年間売上目標に対する達成度と営業への取り組みが評価される賞与:4
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:働く時間が長いため、その日の仕事が終わるのであれば、1時間ほ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給・賞与については、年間売上目標に対しての達成率、目標粗利益率に対し
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:ベンチャー企業によくあるストックオプション制度がある。住宅手当は、地域
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体の業務内容やビジョンについてはギャップは
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:ここの会社で成果を出すことができれば、どこの会社でも活躍でき
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金はなし。寮は、1年目の本社研修のときのみあり。社員持株会があり、
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:支店ごとに意識の違いがある。仕事の内容にもよるが、遠方・夜間
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:差別がないため働きやすいと感じる。部分的には、肉体労働のような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:都市部や地方など地域によっては大きな案件を3ヶ月間管理したり、たくさん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:男性が9割以上の職場なので居心地はどうなのかなと心配している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:会社の安定性を支えているのは賞与が少ないことだと思う。社員の賞与を
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容や働きがいに関しては素晴らしいが、ワーク
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
女性の働きやすさ:可もなく不可もない。ただひたすらにすべての社員が平等で成果を出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:事務職としてパートさんを雇っている。パートさんは月、水、金の9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:105日の年間休日と少なく思うが、カレンダー通りの休日をしっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:元請け様や施主様、また施工してくださる方と実際によく話し合いながら案件
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
福利厚生:研修中4ヶ月間は1万円で寮暮らし、夜ご飯付き(めちゃくちゃおいしい)、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
会社の安定性:決算短信を見れば一目瞭然だが、負債がほぼ無い。そのため、倒産の危機
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初の年収は240万円と低いが、1年毎に最低2~3万円の基本給があがる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:支店毎によって雰囲気や案件内容の規模が異なる。そのため、自分に合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが4年目からしかもらえない点はその分支店長が多くもらえているの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:人柄採用をしているということもあって、支店長や先輩社員の人柄がとて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
福利厚生:地域手当ては地域によって0~3万円出るが、通勤費は出ない。勤務中の交通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
勤務時間・休日休暇:目標達成に向けて休日出勤を厭われていない方がいるため、自分も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:忙しい合間をぬってやる気があれば、施工管理資格を取ることも可
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のため、ととのってない部分もおおい。支店をお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:日、祝日休みの為、プライベートは気にせず、バリバリ働きたい人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:早めに支店長級になりたいひとにはあっている。自分の役職をあげ
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回答者: 男性/ 営業 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:入社後半年は本社で研修する。朝6時半に出勤し、20時ころに退
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回答者: 男性/ 営業 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒(大卒)手取り15万、賞与なし。通勤手当、住宅手当等の各種手当なし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:リフォームなので業界的には仕事がなくなることはないとおもわれるビルや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:住宅補助や退職金などは無い。オフィス環境:多くの支店を作ってる為、基本
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