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協和警備保障株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年10月31日
教育・研修:研修に関しては、担当の方が誠実な方で、 とてもやりやすかったです。 こち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女子更衣室、女子トイレなど、女性警備員でないと、入れない場所が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:良い点は、特にないので、勤務形態を具体的に記述する。6時~1
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2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給は1000円超過勤務割増25%深夜割増25%法定とおり。昇級なし、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:教育は厳しかったが、人手不足のためか、採用にかんしてかなり緩いところが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】資格を受けようと申請しても、大規
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社の上層部と契約先との間で定められた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】多い。主にこうすれば仕事がスム
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】現場はチームプレイが多い。同僚の協力がなけれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性警備員には、夜勤がないことなど、女性優遇のところが、あった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】自分から先輩や上司に意見を述べる機会も多か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規社員であるので、賃金に関してはあまりいいところがない。警備員とし
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年01月22日
女性の働きやすさ:女性は、殆どいないのでは??見かけたことがない。女性が働けるよ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:法律も厳守しないで、仕事を安く受注しそのつけは警備員の残業代未
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと思う。契約先との人間関係の構
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】遅い。会社の上層部や契約先に提案しても、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】会社として教育・資格取得は行わないので、
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回答者: 男性/ 警備業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の上司、管理職、マネージャーな
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2.7
口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:適当にもあるし。10日連続勤務もあるよ。まあ運を天に任せて、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】あまりなし。他社の方が教育に時間と費
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:管理が機能していないので意味なし。他社の話を聴くと営業も含め管
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2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日、休暇に関しては、良いところを書くのは困難である、年中無
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:特に無し。管理が機能していないので、自由に仕事ができる。反面ト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:仕事の半分は、外での仕事なので、外套やカッパなどをきても、夏冬や、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】厳しさは無し。人のやり繰りに手が回り、管理側が管理をで
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】残業手当等が支払われないのでやりがい無し。会社に対し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】基本的にない。現場の上司が集まった会議はあるが、詳細は
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