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株式会社ランドトラストの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:退職者が多い為か、勤続年数が長い従業員が少ない。その為
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:コロコロやってることが変わる。改革は良いがそれをしたことによってどのよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:上場に向けて動いている会社ですので、成長性はあるかと思います。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業については、随時残業の必要性があるかどうかを確認してくる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:「地域の空室問題を地域の不動産企業様と解決する」という事業ミッシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
入社理由・入社後の印象:入社したばかりなのですが、業務フローや業務内容などを同業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:リーダーは男性の方が多いですが、女性でも役職に就いたり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:不動産関係の会社なので男性色がイメージの業界ですが、当社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:東京湾の見渡せるオフィスでは常に清々しい気持ちで仕事が出来る。晴れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:社員だけでなく、パートでも責任のある仕事を分担されることが多く、またそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:社員の入れ替わりが激しいです。引き留めているのかは分かりませんが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
給与水準:給与は事務職にしては悪くはないと思いますが、ボーナスが低いので年収で考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:入社間もない社員でも活躍しやすく、会社全体から認められる。自身の結果が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:社員ひとりひとりが手一杯の状態で、研修らしい研修は特にないように思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業理念の浸透:「地域の空室問題を地域の不動産企業と解決する」をスローガンとして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:とにかく性格のいい人ばかりで、どこの会社にも必ず一人は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
給与水準:最初は低いかもしれないが、やればやるだけ会社は認めてくれてそれに合わせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって固定休、シフト休の違いはありますが、休みはきちん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:変化が多い会社です。ルール・新しいシステムの導入・オフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業はとても多い。また、会社で残業禁止を謳っているせいでサー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:残業は任意ではなく許可制。許可を得れば残業しても良いが、個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:オフィス内に専用の休憩室がある他、冷蔵庫や電子レンジなど完備しあり
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口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:本社が入っているビルの休憩スペースが34階にあり、とても眺めが良い
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口コミ投稿日:2019年09月17日
事業での社会貢献:空室は賃貸オーナーや管理会社にとって頭の痛いものなので、一室か
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口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:リーダーは男性が多いですが、女性でも役職に就くことができ
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口コミ投稿日:2019年09月17日
企業文化・社風・組織体制:若さと頭脳とスピード感を重視し、大きく組織改革を進めて
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口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:新しい事を始めてはすぐ撤退したり、方針・やり方がコロコ
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口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:専用の休憩スペースがあり、レンジや冷蔵庫も一通り揃ってます。建物内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって固定休、シフト休の違いはありますが、休日はきちん
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口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:気になることとしては残業はほとんどありませんが、勤務時間が1
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口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:有給の消化は好きな時に取得しやすい。積極的に有給消化を促して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
企業文化・社風・組織体制:中間の年代が皆退職してしまっていていないので、社長の下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
雇用の安定性:退職者は多い。社員も2年くらいごとに入れ替わる感じ。もう少し人が辞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:自分のやりたいことが出来そうだったし、少ない人数で協力し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2019年から、年功、タイピングの速さ、暗記試験、その他業務により昇給
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