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株式会社ランドトラストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年03月29日
働きがい:
空室に困っているオーナー様、管理会社様に商品を提案しご理解をいただき感謝を言われることに働きがいを大いに感じられる

もちろん怒られることもあるがそれは商品の改善すべきところと捉えられマイナスになることはないと感じますがそれは各々の営業の感じ方の問題にもなると思います

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:商品がシンプルなので営業初心者、業界未経験者でも容量の良い人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:前の仕事はお客様が要らないものも少し偽りも混ぜて数字をあげてました。数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:中小企業のため、数ヶ月もじっくりレクチャーを受けるような教育制度では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:研修は一通り行ってはいますが、見切り発車な部分も少し感じた。実際現場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:未経験入社で不動産の知識がなかったのですが、二週間ほど本社で会社の事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
教育・研修:教育体制においては、未経験者を多く採用する会社にしてはあまりに未熟と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:業務内容、スケジュールを自分で決められるので効率的に働くことができる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長・キャリア開発:未経験で入社し人見知りで電話も苦手でしたが、上司が優しく教え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長・キャリア開発:不動産業界ではあるが、賃貸に特化しているため、売買や事業用仲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:地方の方に関しては入社後に1カ月間、関東へ出向き研修がありますがその
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:入社時に配属先に拘わらず、全員一定の研修期間があるといいと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
教育・研修:決まっているカリキュラムが組まれているわけではなく,自信で現場で仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:相手先の会社の社長と商談をして、普段では話ができない内容を商談を通じて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:営業社員についてですが、多少専門的な知識が必要な部分があるため、不動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:社員だけでなく、パートでも責任のある仕事を分担されることが多く、またそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:お客様から「ありがとうございます」「また、宜しくお願いします」と言った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:お客様が実際に住まわれてその後にお礼を言われるとすごくこの仕事やってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
働きがい:入社間もない社員でも活躍しやすく、会社全体から認められる。自身の結果が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:社員ひとりひとりが手一杯の状態で、研修らしい研修は特にないように思う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長・キャリア開発:営業と商談を行う際、相手の方は常に目上の責任者や代表クラスで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
働きがい:やりがいはあまり感じません。お客さんからや業者からのクレーム処理がほと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:地域の不動産会社からスタートしており、借り上げ事業はまだ5年。ようや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:入社人数が多い場合は全員で研修を行ったり、少ないときは現場で覚えてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:研修してから現場というよりは先に現場に出て徐々に覚えていく感覚。教育
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:採用直後は関東での研修があるため一通りのことはすぐにできるようになり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:宅建賃貸不動産経営管理士をとるとご褒美がもらえる。講習などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:不動産管理会社様への営業活動を行います。企業の社長様とお話しさせていた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:お客様が代表者様なので、商品に説明時に色々な知識や経験をご教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:特に社員に余裕がないので、質問するのも悪いなと思う状況もあります。良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:かなり重要な仕事を任されることもあるし、業務の一部分だけの作
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】会社の方針に異をとなえず、行動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:優しい人がとても多いので、助けを求めれば何らかのサポートはしてくれる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
働きがい:教育という環境はないので、自分自身の努力で自らキャリアを磨くしかないで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
教育・研修:退職者がいても後任を雇わないので、残っている人の仕事が増えるだけ。そ
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