Item: 株式会社同仁社
Rating: 1.5
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:OJTにより業務経験を積んでいくが、マニュアルがないため、個

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会や、相談より、一般の会話で、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】基本、自分の責任ですので、あらゆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】感じません。社員は、委託より、仕事量が少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる。委託でしたので、自分しだ

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会社名	株式会社同仁社
業界	サービス（クリーニング・メンテナンス）
URL	http://www.dojinsha.jp
所在地	福島県福島市同仁社ビル　２Ｆ

従業員数	356名
設立年	1962年
資本金	200百万円
代表者	村上徹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダスキン 3.3 口コミ(1178件)

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社員口コミ回答者：女性 / 受付 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修は、都度ある働きがい:様々なお客様と関われるので、その点... (続きを見る)

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