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完実電気株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:取り引き先のイベントがあれば土日の休日出勤もあるが頻度は低い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒の方はいませんでした。転職組も十分、活躍
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者という感覚はあまりない。上から物を言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:自社ブランド以外の商品で同業者との競合があった際にネームバリューで負け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:営業は基本的に営業所にいないので留守を守る重要な立場とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】オーディオが好き、人と話しすることが好きであ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:取り引き先の方のレベルが千差万別で先方に合わせたレベルになるためには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】全員でディスカッションを実施して決定。上からの押し付け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】営業所において営業は基本的にはほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:突発的な休日出勤の代休を平日に振り返ることは難しい。週間での
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:営業所に行く時は定時出社定時退社で残業はほぼ無しであるが基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:商品的にはかなり専門性が高いし、取引先もかなりのレベルであるため、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】仕事については完全に任せてくれます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】常に求められる。それは経験から気づい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】取り引き先であった。誘いを受けて転職をしまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】かなり専門性の高い業種です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日。月に2回程度、当番として土曜日の営業所出勤があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】ハンディなく活躍できます。前職の経験を買われ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業を通じて関係深くなった顧
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4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】明るく、元気な前向きなタイプ。
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4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】営業スタイルは決まったやり方ではなく、個人の技量を重視。
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】担当エリアを全面的に任せてくれた。コミ
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】営業についての環境には気をつかってく
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4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:営業は営業所にいては仕事はできない。営業所に行くのは月曜の午前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】明るく前向きなタイプ。人とのコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】成果は評価される環境。改善
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:担当エリアへの出張の際はもちろん営業職としての先方に合わせた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:営業は直行直帰が多い。営業所に寄ることがあっても19時には退
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用で会社から求められるハードルは高いで
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