口コミ投稿日:2023年06月01日
口コミ投稿日:2022年10月02日
回答者: 男性/ 広告営業・制作営業・印刷営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コミュニケーションプランニング部/ シニアアカウントディレクター
1.6
口コミ投稿日:2019年02月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月07日
口コミ投稿日:2024年02月25日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務課/ 課長代理
3.3
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2.9
東京都北区東十条3丁目10-36
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調達/ 一般社員
女性の働きやすさ:以前は業界的なこともあり旧態依然としていたと思いますが、いま...
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3.4
静岡県浜松市東区
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:東京拠点のソリューション課では、サポートデスクや営業は女性が...
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3.6
京都府向日市森本町野田3-1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
女性の働きやすさ:女性の活躍する場は多く、若くしてチームマネジメントを任される...
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3.0
東京都千代田区内神田2丁目14-6神田アネックスビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:思う。産休を繰り返しても基本的には復職がウェルカムな雰囲気が...
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2.9
岡山県岡山市中区
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:休みたい日に希望を出せるので、わりと融通がきくし時短制度もあ...
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3.2
福岡県福岡市東区松田3丁目777
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ コミュニケーションデザイン本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:新入社員が女性だけの年もあるなど、女性は働きやすいと思う。...
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3.2
東京都新宿区アーバンネット市ヶ谷ビル
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2.8
愛知県刈谷市小垣江町北高根115
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 回答なし/ 印刷/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性問わず、働き方の多様性に関しては会社の意識は高め。働きや...
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3.4
東京都千代田区神田駿河台2丁目3-11NBF御茶ノ水ビル
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2.8
愛知県名古屋市千種区松軒1丁目1-5
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:男女での扱いに特に差はないと思う。意欲があれば若手でも多くの...
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新村印刷株式会社のカテゴリ別口コミ(53件)
新村印刷株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月01日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年07月23日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月18日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年12月22日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年02月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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新村印刷株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
本社勤務者は若い女性社員が沢山います。
休暇の取りやすさは、本社はかなり自由に取ることができます。
管理者に、申請すれば問題無く通ります。
連続休暇でも、前もって報告してあれば考慮してもらえます。
工場勤務者はシフトに組まれているので、休めない事もあるかと思いますが、それでも融通は聞いてくれる方だと思います。土曜日出勤もあったりしますが、給料に反映されますので、所得を考えればあえて喜んで土曜日に出勤している人もいます。女性の管理職登用は有りませんが、それは今まで女性社長がほとんどいなかったせいで、今は若手の女性が多いので、女性管理職の登用は時間の問題だと思います。
また、親会社では女性管理職は結構います。役員も部長職も課長職もいますので、その点では特に障害は無いと思います。休日もしっかりあります。
工場女性勤務者は結構います。高校卒業で就職している人が多いです。その部署はリーダー職も女性になります。
女性の働きやすさは全く問題無いと思います。
どちらかと言うと各部署の管理者が結構気を遣ってくれているのではと感じる事が多々あります。
これからは女性の発言が強くなりそうですので、今後入社すら女性は働きやすい環境であると思います。