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株式会社聚楽のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
勤務時間・休日休暇:配属先によって大きく変わります。多様な働き方支援:副業可では
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口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 男性/ ホテルスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスはほぼありません。評価制度:半期ごとに高感度評価を自分で作り、
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 調理係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:店舗運営の勉強は出来ますが料理に関しては正直勉強したいならこ
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口コミ投稿日:2015年12月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:項目がきちんとまとめられており、なおかつセクションごとに項目を定めてい
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口コミ投稿日:2015年12月31日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度があり、自己申告と二人のランクの異なる上司が評価する制度はよい
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回答者: 男性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:随分前なので参考にならないと思うが希望の配属先に
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回答者: 男性/ 施設課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~18:00です。残業をすることもあるが、
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:会社の寮が、都心の駅近にあり、かなりの破格で住むことができます。その点
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月16日
女性の働きやすさ:子育てをしている女性にとってはとても働きやすい環境だと思います
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:創業90周年になる会社である。 昔からの古い考え方の方が多く、完全
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進の基準は明確にはない。店長のポジションが空けば、その時の適任者が店
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この仕事に就くまで接客業は未経験で、他人とのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は100年の歴史があるという事で、その積み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:よくも悪くも老舗なので、考え方が固執していて伸びしろを感じられな
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:住宅補助2万、その他の制度もそれなりに。オフィス環境:店舗、ホテルによ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:1日で、休憩時間入れて半日は拘束されているのに、しっかりとし
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:住宅補助や退職金等もしっかりとでます。オフィス環境:配属される場所によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
入社理由・入社後の印象:ある業務についてやりたいがために入社しました。昔からある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月31日
勤務時間・休日休暇:会社が残業は減らすべきものとしているが、サービス残業は絶対だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:もっとも気になる点で作業的な最初に覚えていくべきルーティンワークを下ろ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は、一年に一度査定があるが1000円程度の昇給。 ボーナスもお小遣い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:私は同じ飲食業会からの転職でしたので会社の安定性はとても感じます。
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の弱み:ホテルはコロナ禍から事業回復の見込みが薄いです。団体宴会客がターゲッ
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、根強い文化があります。風通しは良いで
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回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食だしこんなものだろうと思っていたのでギャップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月31日
勤務時間・休日休暇:役職者になると残業がつかないということで、かなり長時間勤務し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:10年以上前のことなので、具体的なことはあまり覚えていませんが、経理
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:決められた休みは確実に貰えるが、年末年始や連続休暇などはあり
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 施設課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月17日
働きがい:主に自社店舗から修繕依頼を頂き、自分たちで予定を組み修繕などを行う。電
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回答者: 男性/ 調理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金は出る、交通手当や住宅手当も出る。オフィス環境:ホテルのレストラ
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性は産休育休中の取得率は高いと思います。(男性は取りづらいか
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
事業の強み:スペイン業態がとても有名な為、そこを伸ばしていくのだと思う。ホテルな
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本早番、中抜け、遅番多様な働き方支援:時短営業はしっかり管
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 女性/ 宿泊業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテルフロント

3.3
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。出産後復帰もしやすいし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年12月31日
勤務時間・休日休暇:月の規定の休暇はしっかりとれている。連休だったり単発だったり
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