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回答者別の社員口コミ(株式会社ニチイ学館)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】資格取得の支援もなく、取らずに済ませて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】適材適所、といったことを考えず、不足している
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】同じような病院で働いたことのある方は、やはり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】契約している他の病院への応援と言うこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】活躍していると言うよりも、横並
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】パートで勤めていると、定期的に昇給する
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員になれば、何かしらの会社から補助が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】昇給や昇進といった点で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】職場のリーダーも、同じ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人材不足のため、複数の診療科
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】子育て中であれば、短時間で働
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給額には満足できません。もともとの基本時給が最低賃金並みです。最低賃
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度が一応設けてあることです。医療の資格を取ったり、レポートを提出
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】患者さんと顔見知りになって、よく声をかけても
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:5時間半の勤務ですが、休憩時間がもらえていません。朝も8時半
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:子育て中にはありがたいことに、小学校が終わる前に帰れるような
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みを取る以外には、一休みする
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】勤務時間に応じて昼休みはきちんと設
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:慢性的に人材不足で、一人がいくつもの診療科の受付ができなくてはならず、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:職場には子育て中のお母さん方が多く、学校行事や子供の病気の際には助け合
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:総合病院の診療科の外来クラークです。診療科の受付、患者様を検査や診察に
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株式会社ニチイ学館の回答者別口コミ (1351人)

  • 医療事務 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年04月18日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2016年10月23日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月03日
  • 介護福祉士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月25日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年08月20日
  • 保育事業支店 / 課員 / 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.6
最新の回答:2020年12月23日
  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2020年12月02日
  • 医療事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年08月30日
  • 病院勤務 / なし / 受付事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月09日
  • 営業事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年05月15日
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