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飯田通商株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:顧客・仕入れ先メーカーとの信頼関係があるため、安定した売上を継続して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:常に時代の3年遅れを追っているイメージ。具体的には、女性の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:扱っているメーカーに大企業が多いため、規模感の割には安定した企業だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:住宅補助は若手の年齢制限付きで出る。オフィス環境:本社は建屋が二つある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
成長・キャリア開発:よく言えば律儀で、悪く言えば古いような風習を大事にする為、社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性の営業職担当が増えてはいるが、圧倒的に男性社会であると言え
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:よくも悪くもギャップは特になかった。ただ、申し訳
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性に対してはみんな優しいイメージで、部署にもよるが生理休暇な
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:新卒入社から数年は借り上げ社宅に住めるので非常に助かった。会社から近い
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回答者: 男性/ 副主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:残業申請には厳しく、多くても月に20~30時間程度だった。休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:歴史があり、部署によっては提案力が磨けるが、マーケティングだとか売れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:古い建物であり、拡張性もないので何かを追加することが難しい。社内に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:営業は完全に昭和の外回り営業そのもの。取扱の範囲であれば何を売っても構
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:本社勤務秋葉原や末広町を始めとした、5駅以上が利用できる。人通りも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度はある。これらを休むことに関して正面切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:接待ゴルフや社内ゴルフの回数が異常に多く、ゴルフに興味が持て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りに休める。長期休暇は管理部門や結婚など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月14日
オフィス環境:毎日掃除が行き届いており綺麗です。 建物は古いが自社ビルです。 その地
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:やることもないのに1時間前出社が当たり前。もちろん手当なんか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】あまりない。業務効率を上げるためのシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業スキル、自己成長という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】仕組みが一般化されていないところ。とり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】事務さんのおかげで仕事が成り立っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】商社であるのでストックビジネスではあるが、明確な目標は
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社4年目だと年収500万くらいいく。ボーナスも夏と冬合わせて4.5ヶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:管理職は全て残業代はつかない。土日も経営陣からのメールが多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:電子部品専門商社開発、設計担当者への電子部品、機器の提案営業がメイン。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】メーカーが来て販促の手法について学べる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:夏は8-17時の勤務時間になる。効率よくやってれば残業するこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまりない。だいたいがメーカーの一担当者。役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:土日はちゃんと休みだし夏休みも好きな風に取れる。有給も取りや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】商社である以上難しい。一般社員は御用聞きで、中間管理職が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】電子部品というあらゆる産業の発展に寄与する物を扱う事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】反面、成績が上がらなければ賞与は有りませんし、信賞必罰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】海外拠点が多く、中国工場を始めとして各拠
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