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エイチアールティーニューオータニ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:福利厚生は、退職金制度・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形貯
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回答者: 男性/ 管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は月給制で20万以上。昇給は年1回4月にあります。賞与は年2回7月
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回答者: 男性/ 管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は実働7時間45分で休憩1時間です。公休は必ず消化し
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回答者: 男性/ 管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:社長や役員が一般のスタッフから登って行った方ばかりなので目標
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回答者: 男性/ 管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:ニューオータニブランドという強いブランド力と、それに恥じない実力で新
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回答者: 男性/ 業務管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:グループ全体として、大きな企業ですので福利厚生に関しては、充実した内容
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回答者: 男性/ 管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:評価においても男女の差が無く、シフト制やフレックス制の柔軟な勤
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回答者: 男性/ 業務管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業展望:ニューオータニグループの強みを維持できれば同業他社よりは安定していると
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回答者: 男性/ 業務管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:年間休日が少なく勤務時間も長いので、仕事に偏ってしまう人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:私は今、未就学児を3人育てています。産休、育休はもちろん取らせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:レストランを担当する料飲部署だと朝6時頃に出勤し、お昼頃に数時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:1日8時間が基本ですが、日によりプラス、マイナスがありますの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:部署によりですが、残業手当がつかない役職者になると残業が増え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:年間休日105日で、月8~10日の休みです。GW、盆、正月に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:とてもフレンドリーな社風です。人間関係の悩みはあまり聞
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口コミ投稿日:2019年01月30日
多様な働き方支援:部署によりフレックスでの勤務が可能です。有給休暇は希望通りに取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:子育て世代を卒業すると、夜の勤務や残業が増えます。サービス業な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:人が休んでいる特日に休みたい人には向いていません。役職者にな
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口コミ投稿日:2018年06月29日
働きがい:休み明けや月次決算前は業務が集中するので忙しいです。各店舗や各事業部か
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口コミ投稿日:2018年06月29日
成長・キャリア開発:グループ内での合併を繰り返してできた子会社ですので、内部統制
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口コミ投稿日:2018年06月29日
会社の安定性:グループの規模が大きいので、安定性はバツグンです。更に大きさのわり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
会社の安定性:会社の業績としては、東日本大震災の折、一時的に落ち込みましたが、そ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低賃金であることが業界全体の問題だと思う。今後安定した人材確保の為には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月29日
会社の安定性:ブランドの知名度による安定性がある。今後も訪日外国人は増加傾向にあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス業ということもあり、業界全体として低賃金であることは否めません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
成長・キャリア開発:日々起こりうる様々な出来事に対応することで、気がつけば色々な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
働きがい:フットワーク軽く、ホテルニューオータニの良いところを取入れ、新しい事業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:働いた分に見合う給与、評価制度の確立に向けて、社内制
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回答者: 男性/ 業務管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:ホテル内のセクション自体は、ほかのシティホテルに比
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