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アイリスオーヤマ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】サークルがありました。また家族も参加できる運動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】土、日、祝日、お盆、年末年始 その他生理、出産、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】交代制の昼休みで、時間は決められています。昼以外の休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社員の事を考えてくれて、休みや給料面、社内雰囲気も良かったので優良企業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】ほぼ、消化。 会社全体でも消化されていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:社内全体に定位置化がしっかり行われており清掃も定期的に行っていた。 P
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】PCの使用時間が制限されているため(1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月14日
福利厚生:プロ野球、Jリーグ、社会人ラグビー、3種類のスポーツにおいて、スポンサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月14日
福利厚生:スポンサー企業としてチームに協賛させてもらうことだけではなく、従業員が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:退職してから店舗も撤退し、自分が担当したお客様にはソファのカバーリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:今はないですがアイリスオーヤマ直営のインテリアショップで働いていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】夕方4時に夕礼をし残っている仕事を発表し、残
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】スポーツセンターが敷地内にあり、施設を自由に利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】男性女性の区別はなく業務に取り組むことができ、女性の上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】この時期にはまだノー残業はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】100を目標に。有給消化があまり出来
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業があっても休日出勤があって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】しっかり申請して その日の業務を振り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8 週休2日 祝日 ちゃんとお休
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】アルバイトだったので、感じなかった。社風は良かった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】頑張れば認めてくれます。 社割で扱ってる商
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】アルバイトだったのでよくわからない。電話連絡して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】リフレッシュのらため、コーヒーが好きな時間に飲める状
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