口コミ投稿日:2023年12月08日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2019年10月10日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月10日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
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愛知県名古屋市北区辻本通1丁目21
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とはとても話しやすい。人と人の仲は仕事意外では比較的良好...
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2.9
北海道札幌市 中央区南二条西8丁目12-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:年齢層は20~70代までと幅広い社員が働いております。入社し...
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3.0
群馬県前橋市大友町1−3−14
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 婚礼部
組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流はしやすい。上司も話しやすい。...
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3.4
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 17F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一つの理念に沿ってみんなが一致団結して結婚式を作っている印象...
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2.8
東京都千代田区大手町21-1大手町野村ビル 9階
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:他部署の方との連携は取りやすく、とても親切な方ばかりだったの...
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3.1
石川県金沢市中屋2丁目88-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個性豊かな人ばかりなので、1人はズレている人もいます。部署間...
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3.0
山口県下関市王喜本町6丁目4-50
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:風通しが悪い。よくも悪くも昭和時代の会社のよう。社内システム...
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2.5
埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目4-13
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入社して2日間の研修はあるが、営業所配属後はやって覚えろとい...
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3.2
愛知県名古屋市北区黒川本通3丁目35-1ティア黒川 5F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場で働く人間の関係性は比較的良好なものの、本社との乖離を感...
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2.8
東京都目黒区下目黒1丁目8-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しあんまり良くない。基本マネジメントの人の意向で動いてる...
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株式会社博全社のカテゴリ別口コミ(105件)
株式会社博全社の回答者別口コミ(20人)
- 葬祭業 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月08日
- 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年08月26日
- 業務本部 / 無し / 葬祭ディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年11月29日
- 営業部 / マネージャー / 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年10月18日
- 総務部 / マネージャー / 管理系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8
最新の回答:2020年07月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社博全社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
歴史があり基盤もしっかりしているのですが、種々の決済については善くも悪くも全てトップの判断となるため企業規模を拡大していく方針と経営判断のスピードの維持の両立が難しくなっていくものと考えられます。
組織体制・コミュニケーション:
幹部クラスの管理職はトップの意見に合わせるため現状維持の風潮であり、新しい試みや現状の仕組みの変更について現場からの意見が上がらず社員のモチベーションアップに繋がり難いと思います。