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YKKAP株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。YKKAP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを960件掲載中。ライトハウスは、YKKAP株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月28日

事業の強み:サッシメーカーとしては、シェアが高く、企業から

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月12日

女性の働きやすさ:産休・育休取得、その後復職さ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月23日

企業カルチャー・社風:基本的に優しい人が多い。新人には優しく教えながら経験をつま

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

勤務時間・休日休暇:年間休日数122？123日+年休5日　は最低決まっている。こ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	39万円	10万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	145万円

給与制度:年１回の昇給額は現在の役割等級と上司からの昇給評価により昇給額が決まる

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月23日

事業の強み:業界大手でブランドはある。事業の弱み:新しいことにチャレンジする事は

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像していたよりもいろんな部署がある。い

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月23日

成長・キャリア開発:資格手当があり、資格取得に積極的にサポートしてくれる。働きが

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一回評価があり、それによって昇給金額が決まる。評価制度:基本的には

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待などは、当社はあったがすぐに消し去っ

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

女性の働きやすさ:女性社員にもおなじハードな工程内容を任せているので、女性が働き

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月23日

女性の働きやすさ:時短や産休育休から復帰する人が多く、そこは寛容。ただ忙しい部署

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビル事業/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2020年08月14日

組織体制・コミュニケーション:個人によるところが大きいと思いますが、言う（言える

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月23日

福利厚生:寮や住宅補助があるので助かる。オフィス環境:勤務地による。本社は綺麗だ

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司など少なく、組織間の交流など無いに等

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

成長・キャリア開発:大企業だけあって役割分担はしっかりされているので働きやすいが

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	14万円	6万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	35万円

給与制度:残業が多く急に休出出勤が決まることが多いが、給料が少ない新卒ではあまり

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル建材事業部

3.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:早期希望退職寮、財界貯蓄等大企業なので一通り揃っているオフィス環境:秋

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル建材事業部

3.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:同業者は合併したりと多角経営に乗り出しているがYKKAPは窓にのみ特

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル建材事業部

3.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:リモートワークが主流建設業ならではで現場の仕事にかかわると残

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル建材事業部

3.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	50万円	0万円	210万円

年収	840万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:管理職にならないといつまでたっても安いままです。ですが、管理職試験は難

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル建材事業部

3.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。部署によってホント雰囲気も待遇も違

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：人材教育の部署があるが、業務・社員の時間の監視ばかりしており、フォロ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月29日

多様な働き方支援：働き方改革と銘打って業務改善の部署を設けているが、実感として何

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月29日

福利厚生：住宅手当が70％と非常に高水準。入社10年まで適用で、転勤すると更新さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月29日

オフィス環境：一フロアに多くの部署が配置されているため、一見働きやすいように思う

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：部署にもよるが取得しやすいように思う。最近はチーム内でのフォ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：部署によって残業時間が大きく異なる印象。請負部門の負荷ばかり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は中水準。役職についてもほかの大企業に比べて飛びぬけて増えることは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】ダイバーシティの方針は理解するが、女性

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

会社の安定性：住宅着工が少なくなると、モロに会社の存続に関わる事態になる。そのた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年08月16日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】管理職養成型のマネジメントコース、専

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

雇用の安定性：【中途社員の定着】以前は他業種からスカウトしていたが、私もその一人

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年08月16日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】積極的な女性活用に向け

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】基本事業の技術を持つ技術者が退職や

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【未経験者活躍中！】製造オペレーター大募集！！　※正社員登用実績90%以上！

契約社員

日給：万円　～　1万1000円埼玉県久喜市菖蒲町台字南１１０

会社名	YKKAP株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ykkap.co.jp
所在地	東京都千代田区

従業員数	12325名
設立年	1957年
資本金	10000百万円
代表者	堀秀充
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1628件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(708件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(547件)
4		株式会社アートネイチャー 3.1 口コミ(1436件)
5		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(554件)

(3.8)	株式会社ファーストリテイリング口コミ(2666件) 平均年収（正社員） 633 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 担保開発部企業カルチャー・社風:かなり強いトップダウン。本社の社員は営業部（店舗）のスタッフ... (続きを見る)

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