口コミ953件
年収・給与130件
求人1件
フォロー数229人

YKKAP株式会社の平均年収は522万円、年収範囲は220～1200万円です（114人の正社員の回答）。

YKKAP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを130件掲載中。

YKKAP株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
522万円	220~1200万円	114人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収	522万円
回答者の年収範囲	220~1200万円
回答者数	114人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	572万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	629万円（平均年齢39.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	453万円（平均年齢29.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	501万円（平均年齢29.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	457万円（平均年齢28.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	413万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	437万円	620万円	35人
30~34歳	535万円	1050万円	25人
35~39歳	667万円	900万円	12人
40~44歳	593万円	950万円	11人
45~49歳	681万円	1200万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:他の大企業と比較すると少ない。住宅補助で補っているイメージ。評価制度:

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は年功序列で上がっていく。昇給もあり、長く勤めれば上がっていく。賞

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は、年に1回査定されたランクにより金額が上がる。賞与も毎年4.5ヶ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	33万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給料に関してはコースごとに領域が決められており評価に対して昇降給がある

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回答者：男性/ ライン作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:工場で夜勤をやっていますが、仕事量に見合った給料とまでは思いません。評

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計・施工部/ 研修２年目

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	110万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年の評価により、昇給額及び賞与に変動あり。手当の中では家賃手当（７割会

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	3万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は大きいが、その代わり月給が低く抑えられている評価制度:ここ2～3

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はあまり期待できない。賞与は年間で手取り90万円ほど。住宅手当は充

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
308万円	0万円	0万円	0万円

年収	308万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代は出るが基本給が少ないためボーナスも少ない。通勤手当や家賃補助は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	10万円	180万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:残業代は働いた分つける事が

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回答者：男性/ 施行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格によって様々な手当が出る評価制度:自分からどんどん仕事を取りに行く

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	39万円	10万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	145万円

給与制度:年１回の昇給額は現在の役割等級と上司からの昇給評価により昇給額が決まる

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一回評価があり、それによって昇給金額が決まる。評価制度:基本的には

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	14万円	6万円	35万円

年収	300万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	35万円

給与制度:残業が多く急に休出出勤が決まることが多いが、給料が少ない新卒ではあまり

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回答者：女性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビル建材事業部

3.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	50万円	0万円	210万円

年収	840万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	210万円

給与制度:管理職にならないといつまでたっても安いままです。ですが、管理職試験は難

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は中水準。役職についてもほかの大企業に比べて飛びぬけて増えることは

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：工場採用の中途採用の給料が非常にひくい。人材が定着しにくい。ナショナル

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足している点はない。年功序列で役職付の社員が多く定年ものびたため実務

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年人事考課は実施されており面接および今後の展望など個人の意見を発表で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賃金形態が2種類ありエリア社員制度があったため社員としては生活状況に合

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口コミ・評判に関する注意事項

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YKKAP株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
352万円	21万円	0万円	100万円

年収	352万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給は学部卒が21万円、院卒が23万円です。ボーナスは50万円が年に

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	16万円	5万円	32万円

年収	360万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	32万円

給与制度:給料は初任給は少し高い程度でしたが、昇給は個人的にはしにくいと思いまし

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YKKAP株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月20日

福利厚生:退職金制度や社員持株など一通り揃っており、充実はしていると感じます。オ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

福利厚生:住宅補助が手厚いとされているが、規定があるため貰える人と貰えない人が出

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般/ 一般

給与制度:年功序列と言った感じです。更にそこまできゅうりょうは上がりま... 続きを見る

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【未経験者活躍中！】製造オペレーター大募集！！　※正社員登用実績90%以上！

契約社員

日給：万円　～　1万1000円埼玉県久喜市菖蒲町台字南１１０

会社名	YKKAP株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ykkap.co.jp
所在地	東京都千代田区

従業員数	12325名
設立年	1957年
資本金	10000百万円
代表者	堀秀充
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

YKKAP株式会社の平均年収は522万円、年収範囲は220～1200万円です（114人の正社員の回答）。

YKKAP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを130件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
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社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は初めのうちは少ないですが、若手でもしっかりと頑張ればそ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ベイクルーズ口コミ(1994件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:社販や賞与はとても手厚いと思う忙しい店舗だとその分賞与も高い... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年数千円上がる。販売職の賞与はとても少ないので期待しない方... (続きを見る)

(2.8)	株式会社レナウン口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / MANO事業部給与制度:販売員ということもあり、給与は高く無かった。社内全体的に業績... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / リテール / チーフ給与制度:年収面については、アパレル業界全般で低いため、しかたないが、... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:月の予算を達成してもボーナスは全然増えない。また、予算の額が... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	572万円（平均年齢33.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	629万円（平均年齢39.1歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	453万円（平均年齢29.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	501万円（平均年齢29.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	457万円（平均年齢28.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	413万円（平均年齢28.0歳）

YKKAP株式会社の年収・給与

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