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株式会社山の上ホテルの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
オフィス環境:
歴史のある建物で、落ち着いた雰囲気が好きでした。お客さんからもホテルの建築について尋ねられることがよくありました。ただ、すべてが古く従業員の共有スペースはあまり綺麗とは言えませんでした。
更衣室や食堂もとても狭く、周りの人に気を使う場面が多かったです。特にエレベーターは止まりそうでヒヤヒヤしました。またエレベーターは一つしかなく、階段もないため急いでいる時は時間がかかるのがストレスでした。

御茶ノ水、という立地は便利でよかったです。治安も良く、駅からも近く、ホテルのすぐ近くにコンビニもいくつかありました。坂を上るのは大変でしたが、通勤しやすい環境だったと思います。

回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:研修がとにかくいい加減で一週間も必要なのかと思うくらいのクオ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:休みは月9日なので、他のホテルに比べると多い方だと思う。希望
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:老舗ホテルなので、とても歴史があるアットホームだった。日本
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:退職金はないが、寮はある。福利厚生はそこまで悪くは無いはず。オフィス環
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

1.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
事業の強み:テレビに出てるだけあり、味はとても美味しい。接客にも力を入れているの
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

1.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:資格を取る時とかもちゃんとマンツーマンで教えてくれたり相談も
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回答者: 女性/ ホテル業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得も研修もないので、独自で勉強するほかないです。ただ、
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回答者: 女性/ ホテル業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、なかなか連休を取れなかったり、有休の取得
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:シフトの希望は通りやすかったです。部署や上司によると思います
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多いので、とても働きやすかった。相談もしやすく、
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なかった。また、子持ちで働くには難しい環境だっ
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回答者: 女性/ ホテル業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:社員食堂があるくらいです。オフィス環境:駅から5分と立地は抜群です。た
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

1.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:希望休はちゃんととれます。多様な働き方支援:残業無しを目指し
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は非常に少ないです。産休や育休制度は設けております
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

1.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は年配の男の人しかいなくてとても怖かったです
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

1.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーション取り合っていて仲はあま
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は分け隔てなく良いと思います。面倒見が良く
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

1.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:男性は多いがみんな優しいが若い男性は数少ないのでちょっと最初怖
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回答者: 女性/ ホテル業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:特に女性への働きやすさ支援などには特化
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調理

1.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:給料は決して高くはなく賞与もとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:人によってみなし残業の時間が違いすぎる。例えば若い社員だと1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年か前までは昇給があったがなくなった。先輩社員よりも新入社員の方が給
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:若手は女性社員が多く、男性社員は上の立場の方に多い。女性は20
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:部署によるかもしれませんが職場の雰囲気は非常に良好だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
福利厚生:福利厚生は必要最低限です。家賃補助もありません。交通費は全額支給されま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:会社全体での研修はありません。新入社員に向けての研修が1週間ほど。資
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:良い点しか思いつかない。この会社で身につけたスキルのおかげで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:やっている仕事は同じでも、最終学歴で給与の差が出ることは悔しい。また、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
成長・キャリア開発:接客の心得、コーヒー豆知識、紅茶の茶葉知識、ホテル内の調度品
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アットホームで親しみやすい人たちが多く働いているので、人間関係でつまづ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
働きがい:サービス業の喜びを知り、技術や知識などの向上精神を鼓舞してくれる。部署
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