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株式会社丸ノ内ホテルの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答なし
現職

回答者: 男性/ 宿泊部 フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:退職金がないのが最大の弱み。給与自体は業界の平均レンジより少し高めなの
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇は繁忙期は取りにくいが、繁忙期以外は好きな時に
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。みんなメリハリを持って働いているの
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回答者: 男性/ 宿泊部 フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:定期的に意見を聞いて、会議の議題にあげるなど、若手の意見に
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:福利厚生はかなり充実。自己啓発のための補助制度や、旅行などの補助もあり
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年一回。上司との面談のもと決定。わたしの場合は毎年昇給できまし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フロント/ アシスタントマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:有給休暇は好きな時に取れる。繁忙期以外なら長期取得も可能なので
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:昔からあるので昭和っぽい。しかし昔ならではの良いところもも
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:ベネフィットがあったので毎年50,000円が限りはあるが使えたりする。
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:お休みしたい日に希望が取れる。問題はない。残業や夜勤などがあ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:年功序列なのであまりない。働きがい:接客業はスキルアップでき
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:お母さんになってもお父さんでも休みやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒で入社したのですが、約1年前から月1-2回のペースで研修を行いま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当時、新しい会社というのもあり若い社員が多い職場でした。20
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