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株式会社かましんのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:新入社員は約半数が3年以内に辞めて行きます。さらに近年は新卒採用で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:新店を次々とオープンしていて表向きは勢いがあるように見えるが、人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年03月17日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗、部門によって残業時間が大きく異なります。売り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
成長性・将来性:まだまだ新店舗を出すようですが、人が集まらず新たな店舗が増えてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:離職率が高く、新卒採用にも人が集まらない状況が続いています。毎年採
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
社内制度:会社指定の通信講座の受講を推奨しているが、費用は半額しか出ない。合格し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職がいない。(知らないだけでごくわずかいるかも
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月13日
事業の強み:生活には欠かせないところではあるので安定しているといえば安定している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:新入社員は入社時にスーパーマーケットの基礎や基本的なマナーを学べる研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:ペンやカッターなどの消耗品はすべて自費。補助などは一切ない。店舗改
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に何も取り組んでいないように感じる。何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:スーパーマーケットなので、シフト制ですが月に9回休みがありま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:やる仕事が多い(慢性的に人手不足であるため)ので、一つ一つの仕事が雑に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
多様な働き方支援:有給休暇は取りづらい環境。取ろうとすると理由を細かく聞かれたり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:店舗には店長か副店長が必ずいるので、分からないことや困ったことはすぐ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:店舗によって全く違います。既存店の中にも新築した店舗と他社から居抜
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回答者: 男性/ 海産/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門の選択は慎重に決めた方が良いのと、残業が長い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:提案をする機会は、毎月の部門会で関係部署に要請することや店長に報告して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:月に9回は休みがあります。シフト制なので少し連休は取りづらい
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口コミ投稿日:2019年09月21日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の人事考課があるが、どういう基準で評価されているのか分からない。
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回答者: 男性/ 精肉部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉部門/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に人員不足で、ひとりが抱える仕事量
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
多様な働き方支援:まず有給についてはここ数年は会社から有給3日は取るように言われ
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは7月12月の年2回。額面は年間で約2ヶ月分とあまり期待できな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:毎日クリーンタイムが設けられており、自分が気をつければ身の回りは使
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口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:年に二回目標の設定を行う人事考課があり、個人の目標を決めて、上司からの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
勤務時間・休日休暇:残業手当は見なし残業+10時間以外はサービス残業になります。
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口コミ投稿日:2019年01月15日
福利厚生:手当はほとんど無いに等しい。交通費も10円/kmと雀の涙。組合もないの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
社内制度:インセンティブは無し。いくら売ろうが関係ない。社内での販売コンクールな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:ほとんどありません。社長は年に数回程度店に顔を出します。店舗で働いてい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ チーフ

2.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:女性にはやさしいと思いますが部署によっては残業当たり前遅番当た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
働きがい:お客様と直接接する機会が多く、感謝の言葉をいただくことも多いです。もち
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
勤務時間・休日休暇:小売なので当然といえば当然だが、年末やお盆など世の中が長期休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年1回の健康診断で血液検査が35歳以上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:配属部門にもよりますが、基本的に土日(特に日曜日)は休みが取
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:慢性的に休日出勤をしている社員がいる。その事を上はわかってい
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