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株式会社タカヨシの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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回答なし
退職

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:扱うのが野菜や弁当、菓子などがあり、来店客の9割は女性のため、
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:事業の多角化は当面しない模様です。現状のブランドをすべて直営店舗で運
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:ビジネスモデルは他にはない強みがあり、見た目より簡単にまねできないよ
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:営業の目標に対する達成度に応じてインセンティブが支給される。実力も必要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:店舗のマネージャーは残業がかなり多い。新店オープン前後は休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金なし、持株会は上場後に発足した。上場前に一部の社員に対してはスト
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
仕事を通して身につくスキル:顧客へのコミュニケーション力、提案力、飲食店営業、委
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:店舗の店長やマネジャー向けの研修制度は何度も立ち上げてはうま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:どちらかというう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
働きがい:地元の食品関連の生産者の収入機会を増やし、お客様に他にはない商品を提供
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性社員が多く、管理職にも一定数女性がいる。家庭との両立は難し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
事業での社会貢献:現在、当社は商業施設(ショッピングモール)より、出店の要請が寄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
教育・研修:より高いレベルの研修、教育制度は人員定着のためのフォローアップ、キャ
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