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株式会社パンセのカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(17件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(8件)

株式会社パンセの回答者別口コミ（8件）

  • 製造職 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月01日
  • 販売 / チーフ / 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年07月28日
  • 販売 / 役職なし / 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2023年03月28日
  • 販売 / なし / 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年02月15日
  • パン製造 / パン製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年05月10日
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株式会社パンセの職種別口コミ（59件）

販売・サービス系（53件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社パンセの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日：2023年03月28日
福利厚生:
通勤手当は出るそれ以外はない。

オフィス環境:
郊外型路面店で長いことやっていたが、仙台駅や長町駅にもできている。

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株式会社パンセの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:
残業時間はある。
休みもパートさんの都合の上なので、考慮はされるが、思い通りにいかないことはある。
上司次第、前よりは考慮されることが多くなったと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークはない、時短営業は、年末年始に少しある。副業はなし。

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株式会社パンセの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会：店舗と上司と人間関係とその時の忙しさと従業員の人数が足りてるかによる。
マルチポジションを推奨しているため、新人の時から多くのポジションを経験させてもらえる人もいる。
店舗によって、実現できないところもある。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好でとても居心地がいい。

ダイバーシティ・多様性:
性別に関しては、女性のほうが多い。特に差別などはない。しかし、販売の人数が足りないことが多く、男性は製造、女性は販売につくことがほとんど、製造希望の人も女性だと販売に持っていかれることが多い。

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株式会社パンセの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日：2023年03月28日
女性の働きやすさ:
子供がいる女性に対して融通を聞かせていると思います。休暇を取るのは申し訳ないと感じてしまう。

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株式会社パンセの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月20日

回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月20日
成長・キャリア開発:
本当に実力重視なので、入社2年目でもチーフになれます。反対に、キャリアアップしてもすぐに降格してしまうことがあります。

働きがい:
自分が提案した商品が売り場に出たり、自分の売場の作り方でその商品の売り上げが上がると働きがいを感じます。

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株式会社パンセの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月28日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日：2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは少なかった。残業が多いのも、休日が少ないことも、必ずしも自分がやりたいことができるわけではないことを把握したうえで、それでも入社したいのであれば、後悔はないと思います。

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株式会社パンセの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
事業の強み:
商品は他と比べると安くておいしい

事業の弱み:
特になし。

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株式会社パンセの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月15日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:
昇給：あまり期待はできない
賞与：年二回（ただしノルマや条件があり）
手当：最低限

評価制度:
昇給、昇格は役職についている誰かが辞めた時にほぼ上から順に。例外あり。大きな声であかるく元気に経営理念を実践している人がチャンスあり、ただし、上の人たちに評価される必要あり。
実力主義ではない、人柄重視。仕事ができるからと言って、必ず上に行けるわけではない。人柄８：２実力
適正がなくても上の立場になる人もいるため、なりたくない人が役職についたり、なりたい人が役職に就けなかったりする。それに不満を持つ人も少なからずいる。

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