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株式会社チョウエイハンズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商業内装事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時にずっと設計職に就きたいと言っていましたが、入社後「内装総合職」という職種であることが判明しました。さらに設計職に応募をして内定が出たにも関わらず、入社式当日に「みなさんの特性を見て配属先を決めるため、全員が望んでいる職種にはつけません」と言われました。最初から言われていれば就活を続けていたと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:人材業界は、ご存知の通り、強みがある。事業の弱み:現段階では人材業界
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本はチームで動きます。動く人数は現場により
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商業内装事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:通勤手当以外は何もありません。オフィス環境:東京本社ではグループ企業が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業内装事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修は一応あるが、人が慢性的にいない状態の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】なかなかいい仕事に就けず、苦労していたところ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は給料1か月分もない時もありました。評価制度:明確
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:資格手当はありませんでした。研修もありませんでした。働きがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:新卒社員の研修は、ビジネスマナー研修3日間、座学研修2日間、営業研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:以前までは残った人が偉いような空気があったが、 働き方改革が進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:始業時間(9時00分)の30分前から全員でオフィス内の掃除を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
社長の手腕:2019年に新しい社長へと代替わりした。 まだ30代の社長の為、魅力も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商業内装事業部/ なし

1.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
福利厚生:通勤手当以外なし。オフィス環境:場所
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:とにかく朝が早くて夜が遅いことが評価されるような風土があるので、長時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:土日・休日はしっかりカレンダー通りに休めている。 夏季休暇・年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:オフィスも綺麗に保たれているため、働きやすいと思う。 産前産後休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:建設業だからか、女性の営業や、女性の管理職はまだいない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:毎朝10分間全員で清掃をしているため、とても綺麗なオフィスを保てて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんどが事務であり給与がかなり低い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:管理部門なので、従業員が働きやすい職場を作るのが仕事。皆が楽しそうに働
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人により異なります。ただ、ピンの人がキリの人と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:入退職が非常に激しいが、あまり社内では問題視されているような印象は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代が入っているため月々の給与はそれなりで低くない気がします。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:とにかく離職率が高く、人員の入れ替わりが激しいので、中途入社のハン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:ビルの設備関係の不具合で共用部分には下水の臭いが充満していました。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:自分の部署では有給については比較的とりやすかったです。また、半
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:毎朝清掃の時間があり、綺麗なオフィスで仕事をすることが出来ます。ト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:部門ごとに違う部分は多いと思いますが、休日出勤はほとんどあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:あまりにも離職率が高いため、指示系統も破綻している部門が多く、仕事は単
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:新卒で入社した方は社長直々の研修を受けられるようです。中途で入社した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:離職率が非常に高いことから、社員間のつながりが極めて浅
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅手当・寮はなく、通勤手当は全額出ていました。退職金はありませんでし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月17日
多様な働き方支援:有給休暇は法定通りにもらえている。土日は基本的に休めるし、また
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:勤務時間は9時スタートの契約だが、8時半に出社し15分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年07月17日
成長・キャリア開発:管理部門として、経理・総務・システム・人事と全て担当した。グ
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